• Ishonch telefoni: 1298 •

Qurilish sohasida nazorat

Qurilish Vazirligi > Qurilish sohasida nazorat

1-ilova 3-band-band Davlat xaridlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar, shu jumladan davlat xaridlarini amalga oshiruvchi shaxslar tomonidan to‘g‘ridan-to‘g‘ri shartnomalar bo‘yicha xarid qilinadigan tovarlar (ishlar, xizmatlar).

                     
Книга регистрации договоров    
Л/С: 401010860262777044304130001    
за c 01.01.2022 по 19.04.2022 года    
                     
ID № Номер регистрации Дата регистрации ИНН Поставщика товаров (работ, услуг) Номер договора Дата заключения договора Сумма Статья Состояние
29430773 1 49408 07 04 22 300970850 “UNG PETRO” МЧЖ-20208000804735172005-00432 к.дог.№232.доп.сог№1 05 04 22          35 917 700,00 44252500 Утвержден
29376668 2 43226 29 03 22 200638670 АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО KAPITAL SUG`URTA-20216000800138037072-01088 0310/401/1/12200193 24 03 22            1 993 000,00 24121200 Утвержден
29366456 3 42317 28 03 22 205201001 Qurilish Sohasidagi menejerlarning malakasini oshirish va qayta tayyorlash marka-20210000904354197001-00423 171728 28 03 22            3 935 520,00 44291000 Утвержден
29301527 5 35798 16 03 22 203366731 “O`ZBEKTELEKOM” АЖ-20210000504074838073-00401 1913397809 05 01 22            2 152 800,00 44292100 Утвержден
29302484 6 35932 16 03 22 203366731 “O`ZBEKTELEKOM” АЖ-20210000704074838066-00401 1913444845 05 01 22          12 000 000,00 44292200 Утвержден
29179589 7 20629 23 02 22 200933985 АО “Уз РТСБ”-23402000300100001010-00014 1 23 02 22               200 000,00 44821140 Утвержден
29160062 8 18152 18 02 22 307387233 Давлат тилида иш юритиш асосларини укитиш ва малака ошириш маркази-20210000705257238001-00996 220/2022-Tosh 09 02 22            3 250 500,00 44291000 Утвержден
29149059 9 16598 16 02 22 305109680 “UNICON-SOFT” МЧЖ-20208000600809354002-01018 845-2022/ЕХАТ 10 02 22               506 600,00 44299990 Утвержден
29149067 10 16599 16 02 22 305109680 “UNICON-SOFT” МЧЖ-20208000800809354003-01018 840-2022/IJRO 04 02 22          19 428 000,00 44299990 Утвержден
29118399 12 11816 10 02 22 304115264 ўзбекистон бунёдкори нашриёт уйи МЧЖ-20208000600635509002-01041 2282 07 02 22            4 830 000,00 44299990 Утвержден
Всего 84 214 120,00    
                     
                     
                     
                     
                     
                     
                     

PF-6247 1-ilova 15-band-band Davlat organlari va tashkilotlari tasarrufidagi xizmat avtomototransport vositalari, xizmat uylari va boshqa koʼchmas mulklar toʼgʼrisidagi maʼlumotlar (tezkor-qidiruv, harbiy va boshqa maxsus xizmatlarda foydalaniladigan ashyolar bundan mustasno).

  МАЪЛУМОТ
         
№ Tashkilot nomi Soni Tashkilot balansida mavjud avtotransport vositasi (rusumi va davlat raqami) Maxsus transport vositalari
   Qurilish sohasida hududiy nazorat inspeksiyalari 1 Malibu 2 01/164 DAV  
  1 Lasetti 01/909 NEA  
  1 Epika 01/742QHA  
  Жами 3    
         
  Бош ҳисобчи   Ким Т.Ю  
         

ПОЛИТИКА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ИНСПЕКЦИИ ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

 

УТВЕРЖДЕНО

Приказом начальника Инспекции в сфере строительства

№ 23 от «26»11.2021

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Локальный нормативный документ

______________________________________________________________________

ПОЛИТИКА

ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

ИНСПЕКЦИИ ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

________________________________________________________________________

АП-СМПК

Код документа

 

Копия №

2

Редакция

Ташкент 2021 г.

 

СОДЕРЖАНИЕ

СОДЕРЖАНИЕ.. 1

  1. ЦЕЛЬ. 2
  2. Термины и определения. ………………..2
  3. Основные принципы работы по противодействию коррупции. 4
  4. Область применения и круг лиц, попадающих под действие. 5
  5. Основные направления деятельности, где возможны коррупционные риски. ………………………6
  6. Закрепление функционала должностных лиц. 7
  7. Обязанности работников. 9
  8. Подарки и представительские расходы.. 9
  9. Работа с партнерами и контрагентами. 10
  10. Урегулирование конфликта интересов. 11
  11. Ответственность 12

12.Внутренний контроль ………………………………..…………………….……..………………….  12

13.Взаимодействие с органами. 13

14.Порядок внесения изменений в Политику противодействий коррупции .………..………….16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Цель

  • Политика противодействия коррупции представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на предупреждение коррупции в деятельности Инспекции по контролю в сфере строительства при Министерстве строительства Республики Узбекистан (далее – Инспекция).
  • Политика противодействия коррупции (далее – Антикоррупционная политика) разработана в соответствии с:
    • Конституцией Республики Узбекистан;
    • Законом Республики Узбекистан «О противодействии коррупции» от 03.01.2017 года;
    • Постановлением Президента Республики Узбекистан «О мерах по реализации положений Закона Республики Узбекистан “О противодействии коррупции» № 2752 от 02.02.2017 года;
    • Государственной Программой по противодействию коррупции на 2019-2020 годы, Приложение № 1 к Указу Президента Республики Узбекистан от 27 мая 2019 года № УП-5729.
    • Указом Президента Республики Узбекистан «О мерах по созданию среды нетерпимого отношения к коррупции, кардинальному сокращению коррупционных факторов в государственном и общественном управлении, а также широкому вовлечению общественности в этот процесс» № УП 6257 от 06.07.2021 года.
  • Целью Антикоррупционной политики является формирование единого подхода к организации работы по предупреждению коррупции в Инспекции.
  • Подведомственные организации Инспекции должны принять настоящую Политику с учетом своей специфики деятельности, разработать и внедрить собственные механизмы противодействия коррупции на основе уровня присущего коррупционного риска, опыта и имеющихся ресурсов.
  • В Инспекции придерживаются принципов нетерпимости взяточничества или коррупции, в рамках которых персонал намерен действовать профессионально, справедливо и этично при любых деловых контактах и при построении деловых взаимоотношений, а также внедрять и реализовывать действенные механизмы противодействия взяточничеству.
  • Задачами Антикоррупционной политики являются:
    • обеспечение соответствия деятельности требованиям антикоррупционного законодательства;
    • минимизация рисков вовлечения Инспекции и её работников в коррупционную деятельность;
    • формирование единого подхода к организации работы по предупреждению коррупции в Инспекции;
    • формирование у работников Инспекции нетерпимости к коррупционному поведению.
    • определение должностных лиц Инспекции их полномочия и независимость, ответственных за реализацию Антикоррупционной политики – состава Антикоррупционной службы;
    • закрепление ответственности работников за несоблюдение требований Антикоррупционной политики.
  1. Термины и определения
  2.  

2.1. В целях настоящей Антикоррупционной политики применяются следующие термины и определения:

антикоррупционная политика – утвержденный в установленном порядке документ, определяющий комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на предупреждение коррупции в деятельности Инспекции;

аффилированные лица – физические и юридические лица, способные оказывать влияние на деятельность Инспекции;

антикоррупционная служба – Служба комплаенса Инспекции;

взятка – получение должностным лицом Инспекции, лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе. Взятка может включать в себя деньги или любое другое предложение, обещание или подарок чего-либо ценного или дающего преимущества. Речь необязательно идет о большой стоимости. Взяткой могут быть побудительные программы, определенные бонусы или переплата государственным поставщикам. Она может включать нематериальные выгоды, такие как передача информации, консультирование или помощь в проведении сделки.

конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника (представителя Инспекции) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых (должностных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами Инспекции, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации Инспекции;

контрагент – любое юридическое или физическое лицо (в т.ч. иностранное), с которым Инспекция вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений; в настоящей Политике под третьей стороной подразумевается любое лицо или организация, с которыми вы соприкасаетесь во время работы в Инспекции. Сюда входят фактические и потенциальные клиенты, заказчики, поставщики, дистрибьюторы, партнеры, агенты и посредники, консультанты, советники, государственные и общественные организации, включая их советников, представителей, а также официальные лица, политики и политические партии.

коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам Инспекции и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица;

личная заинтересованность работника (представителя Инспекции) – заинтересованность работника (представителя Инспекции), связанная с возможностью получения работником (представителем Инспекции) при исполнении трудовых (должностных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц;

предупреждение коррупции– деятельность Инспекции, направленная на введение элементов корпоративной культуры, организационной структуры, правил и процедур, регламентированных локальными нормативными актами организации, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений, в том числе выявление и последующее устранение причин коррупции;

должностные обязанности – любая деятельность, осуществляемая сотрудником любые действия, связанные с бизнесом, любое взаимодействие с государственными органами, осуществляемые Инспекции или от его имени. Подобные обязанности исполняются “ненадлежащим образом” лицом, если при их исполнении нарушается та процедура, которая от него ожидается, в соответствии с применимыми требованиями добропорядочности, беспристрастности или занимаемой данным лицом ответственной должности.

личная выгода – заинтересованность работника Инспекции и его близких родственников, супруга, супруги, усыновителя, усыновленных в получении нематериальных благ и иных нематериальных преимуществ. Не являются личной выгодой повышение по службе и объявление благодарности.

материальная выгода – экономическая выгода в денежной или натуральной форме, которую можно оценить и определить в качестве дохода в соответствии с налоговым законодательством Республики Узбекистан.

  1. Основные принципы работы по противодействию коррупции

3.1. Антикоррупционная политика Инспекции основывается на следующих основных принципах:

3.1.1. Принцип соответствия Антикоррупционной политики Инспекции действующему законодательству и общепринятым нормам права – соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Республики Узбекистан, законодательству о противодействии коррупции и иным нормативным правовым актам, применимым к Инспекции.

3.1.2. Принцип личного примера руководства – ключевая роль руководства Инспекции в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения коррупции.

3.1.3. Принцип вовлеченности работников – информированность работников Инспекции о положениях законодательства о противодействии коррупции и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

3.1.4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции – разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения Инспекции, ее руководителя и работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности Инспекции коррупционных рисков.

3.1.5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур – осуществление в Инспекции антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

3.1.6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания – неотвратимость наказания для руководителя Инспекции и работников вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководителя Инспекции за реализацию Антикоррупционной политики.

3.1.7. Принцип открытости хозяйственной и иной деятельности – информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в Инспекции антикоррупционных стандартах и процедурах.

3.1.8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга – регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных инструкций и процедур, а также контроля за их исполнением.

  1. Область применения Антикоррупционной политики и круг лиц, попадающих под ее действие

4.1.  Областью применения является – «Государственный контроль в сфере строительства».

Кругом лиц, попадающих под действие Антикоррупционной политики, являются Начальник  Инспекции по контролю в сфере строительства Республики Узбекистан, а так же его заместители и работники вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций (штатные и внештатные, постоянные и временные), консультанты, подрядчики, обучающий персонал, прикомандированные работники или любые другие лица, связанные с Инспекцией или их сотрудниками, независимо от их местоположения (которые все вместе обозначаются термином работники в настоящей Политике).

1 Инспекция в сфере строительства при Министерстве строительства Республики Узбекистан
2

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Республики Каракалпакстан
3 Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства г. Ташкента
4

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Андижанской области
5 Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства Бухарской области
6

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Джизакской области
7

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Кашкадарьинской области
8

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Навоийской области
9

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Наманганской области
10

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Самаркандской области
11

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Сурхандарьинской области
12

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Сырдарьинской области
13

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Ташкентской области
14 Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства Ферганской области
15

Территориальная инспекция по контролю в сфере строительства

Хорезмской области

4.2. В настоящей Политике изложены обязанности должностных лиц Инспекции в том, что касается соблюдения и поддержания принципов борьбы со взяточничеством. Здесь также содержится информация для сотрудников Инспекции о том, как распознавать проблему взяточничества и коррупции и как действовать в подобных случаях.

4.3. Антикоррупционная политика категорически запрещает любые попытки взяточничества среди сотрудников, проявления коррупции в других формах, и направлена на повышение ответственности и сознательности среди сотрудников.

4.4. Если будет установлено, что Инспекция будет замешано в коррупционных схемах, ее могут подвергнуть гражданским и уголовным искам и штрафам, включая неограниченные штрафные санкции, что означает ущерб для ее репутации. Конкретные должностные лица, замешанные в коррупционных схемах, могут быть привлечены к гражданской и уголовной ответственности, в связи с чем сотрудники Инспекции очень серьезно относятся к своим юридическо-правовым обязанностям и обязательствам по соблюдению антикоррупционных принципов.

Требования настоящего документа входящие в область распространения СМК, направлены на всех сотрудников Республиканской Инспекции и её территориальных подразделений по контролю в сфере строительства при Министерстве строительства Республики Узбекистан.

  1. Основные направления деятельности Инспекции, где возможны коррупционные риски
  • Коррупционные проявления возможны на следующих направлениях:

Контакты с представителями подконтрольных организаций, предприятий, должностными лицами государства. По законодательству Республики Узбекистан получение денежных средств и выплаты государственным официальным лицам с целью облегчения или ускорения бюрократических процедур считаются взятками и преступлениями.

в сфере контроля строительства;

5.2. Меры по предупреждению и противодействию коррупции в Инспекции:

  • установлен запрет взяточничества в Кодексе поведения сотрудников;
  • выполнение всех законодательных норм и требований Республики Узбекистан в области противодействия коррупции;
  • приняты процессы, регламенты и стандарты обеспечивающие прозрачность проведения мероприятий и процессов в ходе текущей деятельности, определении зон ответственности среди должностных лиц;
  • принята настоящая Политика противодействия коррупции принята на узбекском и русском языках доведена до сведения всех сотрудников Инспекции;
  • доведен порядок сообщения о фактах коррупции, на узбекском и русском языках, до сведения всех сотрудников Инспекции, и объяснили им, как они могут сообщать о случаях взяточничества и коррупции, при этом руководство Инспекции обеспечивает и обязуется пресекать все формы репрессий в отношении данных сотрудников;
  • создан и определен состав Антикоррупционной службы, которые являются ответственными за соблюдение данной политики в Инспекции. Данным ответственным лицам следует адресовать все вопросы или сообщения по любым каналам коммуникаций.
  • в соответствии с направлениями данной Политики определены Цели в области противодействия коррупции, определены сроки выполнения и ответственные за их реализацию;

Инспекция поощряет конфиденциальное информирование о своих подозрениях, сомнениях о фактах, условиях совершения коррупционных действий;

Политика категорически запрещает давление, применение репрессивных методов на сотрудников сообщивших о фактах, либо своих сомнениях касательно коррупционных проявлений, либо условий им способствующим.

Инспекция обязуется выполнять требования Системы менеджмента противодействия коррупции, принимать меры по непрерывному ее улучшению;

Распространение и применение настоящей Политики на подведомственные организации, контрагентов, партнеров работающих с Инспекцией, поручили службе комплаенса (Антикоррупционной службе), осуществлять контроль соблюдения этики, прозрачности и развития взаимоотношений Инспекции и партнеров, включать условия о противодействии коррупции в договоры Инспекции со всеми партнерами (поставщиками, подрядчиками и др.).

Отделу кадров поручено позаботиться о том, чтобы все сотрудники, устраивающиеся на работу в Инспекция, были поставлены в известность о вышеупомянутой политике, документах и действиях и расписались в том, что эта информация доведена до их сведения.

  1. Закрепление функционала должностных лиц/органов управления, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений и противодействия коррупции.

 

6.1. Начальник Инспекции:

определяет ключевые стратегические направления антикоррупционной политики;

утверждает внутренний документ Инспекции – антикоррупционную политику;

контролирует результаты внедрения и применения антикоррупционной политики;

определяет основные принципы и подходы к организации в Инспекции процессов управления;

коррупционными рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и

противодействия коррупции;

для реализации вышеуказанных принципов и подходов осуществляет общий контроль за их

внедрением и дисциплиной исполнения.

6.2. Руководитель Антикоррупционной службы является ответственным за организацию всех мероприятий,  направленных на предупреждение коррупции в Инспекции. Обеспечивает ежегодное вынесение Отчета о соблюдении антикоррупционной политики на рассмотрение Начальнику Инспекции.

6.3. Руководитель Антикоррупционной службы обязуется выполнять требования и непрерывно улучшать Систему менеджмента противодействия коррупции, выделять необходимые ресурсы для ее эффективного функционирования.

6.4.  Основные обязанности и полномочия Антикоррупционной службы:

подготовка рекомендаций для принятия решений по вопросам предупреждения коррупции в Инспекции;

подготовка предложений, направленных на устранение причин и условий, порождающих риск возникновения коррупции в Инспекции;

разработка и представление на утверждение руководителю Инспекции проектов локальных нормативных актов, направленных на реализацию мер по предупреждению коррупции;

проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление коррупционных правонарушений, совершенных работниками;

организация проведения оценки коррупционных рисков;

прием и рассмотрение сообщений о случаях склонения работников к совершению
коррупционных правонарушений в интересах или от имени иной организации, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками Инспекции или иными лицами;

организация работы по рассмотрению сообщений о конфликте интересов;

оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и
правоохранительных органов при проведении ими проверок деятельности Инспекции по вопросам предупреждения коррупции;

оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных правонарушений и преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия;

организация мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции Инспекции и индивидуального консультирования работников;

ежегодное проведение оценки результатов работы по предупреждению коррупции и подготовка соответствующих отчетных материалов для руководителя Инспекции;

осуществляет разработку документов в сфере противодействия и профилактики коррупции и инициирует актуализацию документов в связи с изменением антикоррупционного законодательства Республики Узбекистан;

несет иные обязанности в соответствии с внутренними локальными документами Инспекции.

6.5. Рассмотрение и проверка сведений о возможных фактах коррупции.

Антикоррупционная служба осуществляет прием обращений работников предприятия, партнеров, контрагентов и иных (физических и юридических) лиц о возможных фактах коррупции с использованием интерактивного канала взаимодействия с заявителями, телефона, а также посредством почты и при личном приеме.

Инспекция стремится к созданию комплекса эффективных мер по проверке информации о возможных фактах коррупции, а в случае их подтверждения к устранению (минимизации) их последствий и причин, им способствующих.

  1. Обязанности работников, связанные с предупреждением коррупции
  • Руководитель Инспекции и работники вне зависимости от должности и стажа работы в Инспекции в связи с исполнением своих трудовых обязанностей, возложенных на них трудовым договором, должны:

руководствоваться положениями настоящей Антикоррупционной политики и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования;

полноценно соблюдать все требования Системы менеджмента противодействия коррупции;

воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Инспекции;

воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Инспекции;

незамедлительно информировать непосредственного руководителя, лицо, ответственное за реализацию Антикоррупционной политики, и (или) руководителя Инспекции о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

незамедлительно информировать непосредственного руководителя, лицо, ответственное за реализацию Антикоррупционной политики, и (или) руководителя Инспекции о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками;

сообщить непосредственному руководителю или лицу, ответственному за реализацию Антикоррупционной политики, о возможности возникновения либо возникшем конфликте интересов, одной из сторон которого является работник;

выплаты государственным чиновникам – не следует прямо или косвенно, через другое физическое или юридическое лицо, давать, предлагать или обещать какие-либо финансовые или другие преимущества государственному чиновнику или члену семьи государственного чиновника, при этом зная или ожидая, что в обмен на финансовое или иное вознаграждение или его часть государственный чиновник использует свое влияние или должность, чтобы помочь Инспекции.

выплаты частным лицам в связи, осуществляемым деятельности Инспекции – сотрудники не должны прямо или косвенно через другое физическое или юридическое лицо давать, предлагать или обещать какие-либо финансовые или другие преимущества любой частной стороне (лицу) с намерением поощрить ее к нарушению принципов беспристрастности, добросовестности или взаимного доверия или вознаградить ее за это.

получение неподобающих выплат в связи с осуществлением деятельности Инспекции – сотрудники не должны прямо или косвенно через другое физическое или юридическое лицо запрашивать, соглашаться принять или получать финансовые или другие преимущества с намерением поощрить ее к нарушению принципов беспристрастности, добросовестности или взаимного доверия или вознаградить ее за это.

  1. Подарки и представительские расходы
  • Подарки и представительские расходы, в том числе на деловое гостеприимство, которые работники Инспекции от имени Инспекции могут использовать для дарения другим лицам и организациям либо которые работники Инспекции в связи с их профессиональной деятельностью могут получать от других лиц и организаций, должны соответствовать совокупности указанных ниже критериев:
  • быть прямо связанными с целями деятельности Инспекции;
  • быть разумно обоснованными, соразмерными и не являться предметами роскоши;
  • не представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие, бездействие, попустительство, покровительство, предоставление прав, принятие определенного решения о сделке, соглашении, разрешении и т. п. или попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной или неэтичной целью;
  • не создавать репутационного риска для Инспекции, и иных лиц в случае раскрытия информации о подарках или представительских расходах;
  • не противоречить нормам действующего законодательства, принципам и требованиям настоящей Политики, другим локальным нормативным актам Инспекции.
    • Подарки в виде сувенирной продукции (продукции невысокой стоимости) с символикой Инспекции, предоставляемые на выставках, презентациях, иных мероприятиях, в которых официально участвует Инспекция, допускаются и рассматриваются в качестве имиджевых материалов.
    • Не допускаются подарки от имени Инспекции, работников Инспекции и его представителей третьим лицам в виде денежных средств, наличных или безналичных, в любой валюте.
    • Также, запрещается дарить или получать подарки, за исключением следующих случаев:
  • они не делаются с намерением повлиять на третью сторону, побуждая ее таким образом получить или сохранить бизнес или деловые преимущества, либо вознаградить ее за предоставление или сохранение бизнеса или делового преимущества, либо за явный или неявный обмен выгодами и привилегиями;
    • подарки дарятся в разумных пределах, искренне и эпизодически;
    • это не противоречит местному законодательству;
    • подарки делаются от Инспекции, а не вашего имени;
    • вы не дарите наличность или ее эквивалент (подарочные сертификаты);
    • с учетом достойного повода для подарка, он также должен быть подарен в соответствующее время и не быть слишком дорогим в сумме не более двух минимальных размеров оплаты труда;
    • подарок делается открыто, а не тайно;
    • не разрешается делать подарки государственным чиновникам или официальным лицам, политикам или политическим партиям, а также принимать от них подарки без предварительного одобрения лица, отвечающего в Инспекции за соблюдение антикоррупционной политики;
    • если дарение заранее согласовано в соответствии с изложенным ниже требованием.
    • Настоящая Политика не запрещает обычное и уместное гостеприимство (оказывать или принимать его) в отношениях с третьей стороной.
    • Угощение
      • Вы можете устраивать приемы и угощать имеющихся и партнеров Инспекции и их представителей при условии, что:

на приеме присутствуют конкретные сотрудники;

угощение разумно в количественном отношении, и отсутствуют любые излишества;

если вы принимаете гостей в приличествующем для этого месте;

  • Прием или угощение непосредственно связаны с деятельностью Инспекции, или их разъяснением или.
  • Развлечения
    • Разрешается приглашать имеющихся и потенциальных партнеров Инспекции и их представителей на спортивные и культурные мероприятия, такие как концерты и другие представления и шоу при условии, что:

это должны быть подобающие представления и уважаемые исполнители и артисты, если

речь идет о государственных чиновниках;

стоимость представления не выходит за пределы разумного;

данное мероприятие вполне пристойно и не выходит за рамки приличий.

  • Члены семей и гости.
    • Не разрешается предлагать подарки, развлечения, угощение, путешествия или размещение в гостинице членам семей или гостям государственного чиновника, если это не будет заранее согласовано в письменном виде с руководством Инспекции.
  • Максимальная стоимость
    • Помимо вышеописанных общих принципов, следует иметь в виду, что недопустимо предлагать, дарить или принимать подарки, гостеприимство или развлечения на сумму, превышающую 2 МРОТ на человека, если это не будет заранее согласовано с руководителем Инспекции и Антикоррупционной службой, которая ведет учет всех подобных запросов и согласований и регулярно проверяет записи.
    • Если возникают сомнения относительно уместности предложенного подарка, гостеприимства или развлечения, вам следует проконсультироваться с Антикоррупционной службой.
  • Неприемлемость действий
    • Для сотрудника Инспекции неприемлемо:

 дарить, обещать или предлагать денежную выплату, подарок или гостеприимство в надежде на получение преимуществ или в качестве вознаграждения за уже полученные преимущества;

 дарить, обещать или предлагать денежную выплату, подарок или гостеприимство государственному чиновнику или представителю для «облегчения» или ускорения стандартных процедур;

принимать денежную выплату от третьей стороны, если вы знаете или подозреваете, что она предложена вам в надежде на получение преимуществ;

принимать подарок или гостеприимство от третьей стороны, если вы знаете или подозреваете, что это делается в надежде на то, что мы в ответ предоставим этой стороне преимущества;

угрожать или мстить другому сотруднику, который отказывается стать соучастником во взяточничестве или выражает обеспокоенность в соответствии с требованиями настоящей Политики; или

 участвовать в какой-либо деятельности, которая может привести к нарушению изложенных в настоящем руководстве условий.

  1. Принятие мер по предупреждению и профилактике коррупции при взаимодействии с партнерами и контрагентами

9.1. Инспекция ориентировано на установление и сохранение деловых отношений с партнерами и контрагентами, которые:

поддерживают Антикоррупционную политику;

ведут деловые отношения в добросовестной и честной манере;

заботятся о собственной репутации;

демонстрируют поддержку высоким этическим стандартам;

реализуют собственные меры по противодействию коррупции.

  • Инспекция информирует партнеров и контрагентов о программах, процедурах и правилах, направленных на профилактику и противодействие коррупции, инициирует подписание Антикоррупционной оговорки к договорам, декларирующей проведение предприятием Антикоррупционной политики и не допускающей совершения коррупционных и иных правонарушений.
  • При исполнении своих обязательств, контрагенты, их аффилированные лица, работники или посредники не осуществляют действия, квалифицируемые применимым законодательством, как дача/получение взятки, посредничество во взяточничестве, коммерческий подкуп, злоупотребление полномочиями, незаконное вознаграждение от имени юридического лица, незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего, а также иное противоправное деяние (действие или бездействие), обладающее признаками коррупции, за которое законом установлена дисциплинарная, уголовная, гражданско-правовая или административная ответственность.
  • Инспекция его подведомственные организации Инспекции и Контрагенты отказываются от стимулирования каким-либо образом работников друг друга, в том числе путем предоставления денежных сумм, подарков, безвозмездного выполнения в их адрес работ (услуг) и другими, не поименованными здесь способами, ставящего работника в определенную зависимость и направленного на обеспечение выполнения этим работником каких-либо действий в пользу стимулирующей его стороны контрагента и Инспекции.
  1. Выявление и урегулирование конфликта интересов
  • С целью ограничения влияния частных интересов, личной заинтересованности работников на реализуемые ими трудовые функции, принимаемые деловые решения, Инспекция осуществляет меры по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов:
    • Разрабатывают и принимают внутренние документы, устанавливающие порядок выявления и урегулирования ситуаций пред/конфликта интересов, возникающих у работников Инспекции в ходе выполнения ими трудовых обязанностей.
    • Доводят до сведения всех работников о принятии указанных документов и об обязательности выполнения ими содержащихся в них требований.
    • Руководствуются следующими принципами при выполнении работы по управлению конфликтом интересов:

обязательность раскрытия сведений о реальном или потенциальном конфликте интересов; – индивидуальное рассмотрение и оценка репутационных рисков при выявлении каждого конфликта интересов и его урегулирование;

конфиденциальность процесса раскрытия сведений о конфликте интересов и процесса его урегулирования;

соблюдение баланса интересов Инспекции и их работников при урегулировании конфликта интересов;

защита работника от преследования в связи с сообщением о конфликте интересов.

  • Устанавливают обязанности для работников Инспекции:

при принятии решений по деловым вопросам и выполнении своих трудовых обязанностей руководствоваться интересами Инспекции;

избегать ситуаций и обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов;

раскрывать возникший (реальный) или потенциальный конфликт интересов, в том числе, сообщать о возникновении конфликта интересов и заполнять декларации о конфликте интересов;

содействовать урегулированию возникшего конфликта интересов.

  • Устанавливают различные виды раскрытия конфликта интересов: при приеме на работу, при назначении на новую должность, по мере возникновения ситуаций конфликта интересов, в ходе проведения ежегодных аттестаций на соблюдение этических норм.
  • Обеспечивают обязательное заполнение деклараций о конфликте интересов определенным кругом лиц.
  • Определяют лиц, ответственных за прием сведений о возникающих конфликтах интересов.
  • Устанавливают запрет на заключение договоров с лицами, в отношение которых установлено наличие конфликта интересов, аффилированности и иных злоупотреблений.
  • Устанавливают способы разрешения конфликта интересов.
  • Определяют типовые ситуации пред/конфликта интересов.
  • Работник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
  • Поступившая в рамках уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения информация проверяется уполномоченным должностным лицом Антикоррупционной службы с целью оценки серьезности возникающих для Инспекции рисков и выбора наиболее подходящей формы урегулирования конфликта интересов.
  • Обязанности работников по недопущению возможности возникновения конфликта интересов, порядок предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в Инспекции установлены Положением о конфликте интересов.
  • Для раскрытия сведений о конфликте интересов осуществляется периодическое заполнение работниками декларации о конфликте интересов. Круг лиц, на которых распространяется требование заполнения декларации о конфликте интересов, и периодичность заполнения декларации о конфликте интересов определяется руководителем Инспекции с учетом мнения Антикоррупционной службы.
  • Инспекция берет на себя обязательство конфиденциального рассмотрения информации, поступившей в рамках уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
  1. Ответственность
  • К мерам ответственности за коррупционные и иные правонарушения на предприятии отступления от выполнения требований антикоррупционной политики, относятся меры дисциплинарной, административной и уголовной ответственности в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, а также меры корпоративного воздействия в соответствии с локальными нормативными актами Инспекции.
  • Инспекция проводит проверки по каждому обоснованному подозрению или установленному факту коррупции в рамках, допустимых законодательством Республики Узбекистан.
  1. Внутренний контроль и аудит
  • Осуществление в соответствии с законодательством Республики Узбекистан внутреннего контроля операций способствует профилактике и выявлению коррупционных правонарушений в деятельности Инспекции.
  • Задачами внутреннего контроля и аудита в целях реализации мер предупреждения коррупции являются обеспечение надежности и достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности и обеспечение соответствия деятельности требованиям нормативных правовых актов и локальных нормативных актов Инспекции.
  • Требования Антикоррупционной политики, учитываемые при формировании системы внутреннего контроля и аудита Инспекции:

проверка соблюдения различных организационных процедур и правил деятельности, которые значимы с точки зрения работы по предупреждению коррупции;

контроль документирования операций деятельности Инспекции;

проверка экономической обоснованности осуществляемых операций в сферах коррупционного риска.

  • Контроль документирования операций деятельности прежде всего связан с обязанностью ведения финансовой (бухгалтерской) отчетности Инспекции и направлен на предупреждение и выявление соответствующих нарушений: составление неофициальной отчетности, использование поддельных документов, запись несуществующих расходов, отсутствие первичных учетных документов, исправления в документах и отчетности, уничтожение документов и отчетности ранее установленного срока и т. д.
  • Проверка экономической обоснованности осуществляемых операций в сферах коррупционного риска проводится в отношении обмена деловыми подарками, представительских расходов, благотворительных пожертвований, вознаграждений госслужащим, внешним специалистам с учетом обстоятельств – индикаторов неправомерных действий, например:

оплата услуг, характер которых не определен либо вызывает сомнения;

предоставление дорогостоящих подарков, оплата транспортных, развлекательных услуг, выдача на льготных условиях беспроцентных займов, предоставление иных ценностей или благ, государственным служащим, работникам аффилированных лиц и контрагентов;

выплата посреднику или внешнему специалисту вознаграждения, размер которого превышает обычную плату для Инспекции или плату для данного вида услуг;

закупки или продажи по ценам, значительно отличающимся от рыночных;

сомнительные платежи наличными деньгами.

  1. Сотрудничество с контрольно – надзорными и правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.
  • Сотрудничество с контрольно – надзорными и правоохранительными органами является важным показателем действительной приверженности Инспекции декларируемым антикоррупционным стандартам поведения.
  • Инспекция принимает на себя публичное обязательство сообщать в правоохранительные органы обо всех случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых Инспекции стало известно.
  • Инспекция принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо санкций в отношении работников, сообщивших, по согласованию с руководством Инспекции, в контрольно – надзорные и правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке к совершению, совершении или совершенном коррупционном правонарушении или преступлении.
  • Сотрудничество с контрольно – надзорными и правоохранительными органами также осуществляется в форме:

оказания содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими контрольно – надзорных мероприятий в отношении Инспекции по вопросам предупреждения и противодействия коррупции;

оказания содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.

  • Руководитель Инспекции и работники оказывают поддержку правоохранительным органам в выявлении и расследовании фактов коррупции, предпринимают необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях и преступлениях.
  • Руководитель Инспекции и работники не допускают вмешательства в деятельность должностных лиц контрольно – надзорных и правоохранительных органов.
  1. Принятие, анализ применения и пересмотр Антикоррупционной политики

 

  • Антикоррупционная политика в Инспекции принимается в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Узбекистан.
  • Инспекция осуществляет регулярный мониторинг хода эффективности реализации Антикоррупционной политики как своими силами, так и с привлечением других специалистов в рамках своей компетенции.
  • Ответственность за выполнение требований настоящей Политики возложена персонально на каждого сотрудника Инспекции, при не выполнении, игнорировании требований, а также в случае произошедшего коррупционного события принимаются меры в соответствии с требованиями внутренних локальных актов и законодательства Республики Узбекистан;
  • Инспекция обеспечивает условия, в которых работники и другие лица могут свободно указывать на недостатки реализации Антикоррупционной политики, а также вносить предложения по ее совершенствованию.
  • Внесение изменений в Антикоррупционную политику осуществляется в случаях:

необходимости приведения положений Антикоррупционной политики в соответствие с изменениями в узбекском, применимом международном антикоррупционных законодательствах;

изменения организационно-штатной или функциональной структуры Инспекции, которые оказывают прямое воздействие на исполнение настоящей Антикоррупционной политики;

совершенствования мер по реализации Антикоррупционной политики.

O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI QURILISH VAZIRLIGI HUZURIDAGI QURILISH SOHASIDA NAZORAT BO'YICHA INSPEKSIYANING KORRUPSIYAGA QARSHI KURASHISH SIYOSATI

 

TASDIQLANGAN

O‘zbekiston Respublikasi

Qurilish vaziri

o’rinbosarining buyrug’i bilan

2021 yil 26.11. “23“-son

 

.

 

 

 

 

 

 

 

 

Mahalliy (Lokal) normativ hujjat

______________________________________________________________________

O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI QURILISH VAZIRLIGI HUZURIDAGI QURILISH SOHASIDA NAZORAT BO’YICHA INSPEKSIYANING KORRUPSIYAGA QARSHI KURASHISH SIYOSATI

________________________________________________________________________

AP–SMPK

  Xujjat kodi

 

Nusxa №

1

                                                                    Nashr

Toshkent 2021 y.

 

MUNDARIJA

Mundarija. 1

  1. Maqsad. 2
  2. Atamalar va ta’riflar 2
  3. Korrupsiyaga qarshi kurashish bo’yicha ishlarning asosiy tamoyillari 4
  4. Qo’llash sohasi va shaxslar doirasi 5
  5. Korrupsiya xavfi mavjud bo’lgan faoliyatning asosiy yo’nalishlari З
  6. Mansabdor shaxslarning funktsional xususiyatlarini mustahkamlash. .
  7. Xodimarning majburiyatlari 9
  8. Sovg’alar va vakillik xarajatlari .
  9. Hamkorlar va kontragentlar bilan ishlash. .2
  10. Manfaatlar to’qnashuvini bartaraf qilish. .3
  11. Javobgarlik . .4
  12. Ichki nazorat va audit ……… ………………………………………..…………………….………4

13.Organlar bilan o’zaro aloqalar 5

  1. Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosatiga o’zgartishlar kiritish tartibi…… .………..………….16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Maqsad

  • Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati O’zbekiston Respublikasi qurilish vazirligi huzuridagi qurilish sohasida nazorat bo’yicha Inspeksiya (keyingi o’rinlarda Inspeksiya deb yuritiladi) faoliyatida korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan o’zaro bog’liq prinsiplar, tartib-qoidalar va aniq chora-tadbirlar kompleksidir.

         1.2.Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati (bundan buyon matnda korrupsiyaga qarshi kurash siyosati deb yuritiladi):

         1.2.1. O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi;

         1.2.2. O’zbekiston Respublikasining 2017 yil 3 yanvardagi “Korrupsiyaga qarshi kurashish to’g’risida” gi Qonuni;

         1.2.3. O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017 yil 2 fevraldagi PQ 2752-sonli “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining qoidalarini amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” gi Qarori;

        1.2.4. O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 27 maydagi PF 5729-son O‘zbekiston Respublikasida korrupsiyaga qarshi kurashish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida ” gi Farmoniga 1-ilovasi 2019-2020 yillarga mo’ljallangan korrupsiyaga qarshi kurashish Davlat dasturi.

        1.2.5. O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021 yil 6 iyuldagi “Korrupsiyaga qarshi murosasiz munosabatda bo‘lish muhitini yaratish, davlat va jamiyat boshqaruvida korrupsiyaviy omillarni keskin kamaytirish va bunda jamoatchilik ishtirokini kengaytirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” gi Farmoni;

       1.3. Korrupsiyaga qarshi kurash siyosatining maqsadi inspeksiyada korrupsiyaning oldini olish bo’yicha ishlarni tashkil etishga yagona yondashuvni shakllantirishdan iborat.

       1.4. Inspeksiyaning quyi tashkilotlari mazkur siyosatni o’z faoliyatining o’ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda qabul qilishi, korrupsiyaga qarshi kurashishning o’ziga xos mexanizmlari, tajriba va mavjud resurslar darajasiga asoslangan holda ishlab chiqishi va joriy etishi lozim.

       1.5. Inspeksiyada poraxo’rlik yoki korrupsiyaning murosasizlik tamoyillariga amal qilinadi, uning doirasida xodimlar har qanday biznes aloqalarida va biznes munosabatlarini qurishda professional, adolatli va axloqiy tarzda harakat qilish, shuningdek, korrupsiyaga qarshi kurashishning samarali mexanizmlarini joriy etish va amalga oshirish niyatida.

       1.6. Korrupsiyaga qarshi kurash siyosatining vazifalari quyidagilardan iborat:

       1.6.1. Inspeksiya faoliyatini korrupsiyaga qarshi qonun hujjatlari talablariga muvofiqligini ta’minlash;

       1.6.2. Inspeksiya va uning xodimlarini korrupsiya faoliyatiga jalb qilish xavfini kamaytirish;

       1.6.3. Inspeksiyada korrupsiyaning oldini olish bo’yicha ishlarni tashkil etishga yagona yondashuvni shakllantirish;

       1.6.4. Inspeksiya xodimlarining korruptsion xatti-harakatlarga nisbatan murosasizlikni shakllantirish.

       1.6.5. Inspeksiya mansabdor shaxslarining korrupsiyaga qarshi kurash siyosatini amalga oshirish uchun mas’ul bo’lgan vakolatlari va mustaqilligini aniqlash;

       1.6.6. korrupsiyaga qarshi kurash siyosati talablariga rioya qilmaslik uchun xodimlarning mas’uliyatini mustahkamlash.

  1. Atamalar va ta’riflar

       2.1. Ushbu Korrupsiyaga qarshi kurash siyosati uchun quyidagi atamalar va ta’riflar qo’llaniladi:

       korrupsiyaga qarshi kurash siyosati-Inspeksiya faoliyatida korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan o’zaro bog’liq prinsiplar, tartib-qoidalar va aniq chora-tadbirlar kompleksini belgilangan tartibda tasdiqlagan hujjat;

       affillangan shaxslar-Inspeksiya faoliyatiga ta’sir ko’rsatadigan jismoniy va yuridik shaxslar;

       korrupsiyaga qarshi xizmat-inspeksiya komplaens xizmati;

       pora –inspeksiya mansabdor shaxsining shaxsan yoki vositachi orqali pul, qimmatli qog‘ozlar, boshqa mol-mulk olishi yoxud qonunga xilof ravishda mulkiy tusdagi xizmatlar ko‘rsatish, boshqa mulkiy huquqlarni berish tarzida harakatlar (harakatsizlik) sodir etishi. Agar bunday harakatlar (harakatsizlik) mansabdor shaxsning mansab vakolatlariga kiritilgan bo’lsa yoki u o’z mansabdorligiga ko’ra bunday harakatlarga (harakatsizlik) hissa qo’shishi mumkin bo’lsa, pora beruvchining yoki uning vakili bo’lgan shaxslarning foydasiga, shuningdek xizmatdagi umumiy homiylik yoki rozilik uchun pora pul yoki har qanday boshqa taklif, va’da yoki qimmatbaho yoki manfaatli sovg’ani o’z ichiga olishi mumkin. Bu katta ish bo’lishi shart emas. Pora rag’batlantirish dasturlari, ma’lum bonuslar yoki davlat yetkazib beruvchilariga ortiqcha to’lovlar bo’lishi mumkin. U ma’lumot uzatish (insayderlik), maslahat yoki tranzaksiyani bajarishda yordam berish kabi nomoddiy imtiyozlarni o’z ichiga olishi mumkin.

       manfaatlar to’qnashuvi-xodimning (Inspeksiya vakilining) shaxsiy manfaatdorligi (bevosita yoki bilvosita) uning mehnat (lavozim) vazifalarini to’g’ri bajarilishiga ta’sir qilishi yoki ta’sir qilishi mumkin bo’lgan va xodimning shaxsiy qiziqishi va Inspeksiyaning huquqlari va qonuniy manfaatlari o’rtasida ziddiyat yuzaga kelishi mumkin bo’lgan vaziyat, bu esa huquq va qonuniy manfaatlarga, mol-mulkka va (yoki) Inspeksiyaning ish obro’siga zarar etkazishi mumkin;

       kontragent-Inspeksiya shartnoma munosabatlariga kiradigan har qanday yuridik yoki jismoniy shaxs (shu jumladan chet ellik), ushbu siyosatda uchinchi tomon Inspeksiya faoliyati davomida aloqada bo’lgan har qanday shaxs yoki tashkilot degan ma’noni anglatadi. Bunga haqiqiy va potentsial mijozlar, etkazib beruvchilar, distribyutorlar, sheriklar, agentlar va vositachilar, maslahatchilar, maslahatchilar, davlat va jamoat tashkilotlari, shu jumladan ularning maslahatchilari, vakillari, amaldorlar, siyosatchilar va siyosiy partiyalar kiradi, bundan mehnat munosabatlari mustasno;

      korrupsiya-o’z xizmat mavqeini suiste’mol qilish, pora berish, pora olish, vakolatlarni suiiste’mol qilish, tijorat pora berish yoki boshqa noqonuniy foydalanish Inspeksiya va davlatning qonuniy manfaatlariga zid ravishda pul, qadriyatlar, boshqa mol-mulk yoki mulkiy xarakterdagi xizmatlar, o’zlari uchun yoki uchinchi shaxslar uchun boshqa mulkiy huquqlar shaklida foyda olish yoki ushbu shaxsga boshqa jismoniy shaxslar tomonidan bunday imtiyozni qonunga xilof ravishda taqdim etish. Korrupsiya, shuningdek, yuridik shaxs nomidan yoki manfaati uchun harakatlarni amalga oshirishdir;

      xodimning (Inspeksiya vakilining) shaxsiy manfaati – xodimning (Inspeksiya vakilining) pul, qimmatbaho buyumlar, boshqa mol-mulk yoki xizmatlar ko’rinishida daromad olish imkoniyati bilan bog’liq bo’lgan manfaati, o’zining mehnat (xizmat) majburiyatlarini bajarishda yoki uchinchi shaxslar uchun mulkiy xususiyatga ega bo’lgan boshqa mulkiy huquqlar;

      korrupsiyani ogohlantirish– inspeksiyaning korporativ madaniyat elementlarini, tashkilotning mahalliy normativ hujjatlari bilan tartibga solinadigan tashkiliy tuzilmani, qoidalar va tartiblarni joriy etishga, korrupsiyaga oid huquqbuzarliklarning oldini olishni ta’minlashga, shu jumladan korrupsiya sabablarini aniqlash va keyinchalik bartaraf etishga qaratilgan faoliyati;

      lavozim majburiyatlari – xodim tomonidan amalga oshiriladigan har qanday faoliyat, tadbirkorlik bilan bog’liq har qanday harakatlar, Inspeksiya tomonidan yoki uning topshirig’iga binoan davlat organlari bilan o’zaro munosabatlar. Bunday majburiyatlar shaxs tomonidan “noto’g’ri” bajarilgan bo’lib, agar bajarilish o’zidan kutilgan tartibni buzgan bo’lsa, amaldagi halollik, xolislik yoki ushbu shaxs egallab turgan mas’uliyatli lavozim talablariga muvofiq.

       shaxsiy manfaat – inspeksiya xodimi va uning yaqin qarindoshlari, turmush o’rtog’i, xotini, farzandlikka oluvchining nomoddiy nafaqalar va boshqa nomoddiy nafaqalar olishdan olingan manfaatlari. Rag’batlantirish va qadrlash shaxsiy daromad emas.

      moddiy manfaat – O‘zbekiston Respublikasining soliq qonunchiligiga muvofiq daromad sifatida hisoblanishi va belgilanishi mumkin bo‘lgan pul yoki natura shaklidagi iqtisodiy foyda.

  1. Korrupsiyaga qarshi kurashning asosiy tamoyillari

        3.1. Inspeksiyaning korrupsiyaga qarshi siyosati quyidagi asosiy tamoyillarga asoslanadi:

        3.1.1. Inspeksiyaning korrupsiyaga qarshi kurash siyosatining amaldagi qonun hujjatlariga va umume’tirof etilgan huquq normalariga muvofiqligi prinsipi – amalga oshirilayotgan korrupsiyaga qarshi kurash chora-tadbirlarining O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risidagi qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga muvofiqligi.

        3.1.2. Rahbariyatning shaxsiy namunasi tamoyili inspeksiya rahbariyatining korrupsiyaga toqat qilmaslik madaniyatini tarbiyalash va korrupsiyaning oldini olish bo‘yicha ichki tizimni yaratishda muhim o‘rin tutadi.

          3.1.3. Xodimlarni jalb qilish tamoyili Inspeksiya xodimlarining korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risidagi qonun hujjatlari qoidalaridan xabardor bo‘lishi hamda korrupsiyaga qarshi kurash standartlari va tartiblarini shakllantirish va amalga oshirishda faol ishtirok etishidan iborat.

         3.1.4. Korrupsiyaga qarshi kurash tartib-taomillarining korrupsiya xavfiga mutanosibligi prinsipi – Inspeksiya, uning rahbari va xodimlarining korrupsiya faoliyatiga jalb etilishi ehtimolini kamaytirish bo‘yicha kompleks chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish korrupsiya holatlarini hisobga olgan holda amalga oshiriladi. Inspeksiya faoliyatida mavjud risklar.

         3.1.5. Korrupsiyaga qarshi kurashish tartib-taomillari samaradorligi prinsipi Inspeksiyada korrupsiyaga qarshi kurash chora-tadbirlarini amalga oshirishdan iborat bo‘lib, ular kam xarajatli, amalga oshirish qulayligini ta’minlaydigan va salmoqli natijalar beradi.

         3.1.6. Javobgarlik va jazoning muqarrarligi printsipi – inspeksiya boshlig’i va xodimlari mehnat vazifalarini bajarish bilan bog’liq holda korrupsiyaga oid huquqbuzarliklarni sodir etgan taqdirda, egallab turgan lavozimidan, ish stajidan va boshqa shartlardan qat’i nazar, jazoning muqarrarligi, shuningdek, inspeksiya rahbarining korrupsiyaga qarshi kurash siyosatini amalga oshirish uchun shaxsiy javobgarligi.

         3.1.7. Xo‘jalik va boshqa faoliyatda ochiqlik tamoyili pudratchilarni, hamkorlarni va jamoatchilikni Inspeksiya tomonidan qabul qilingan korrupsiyaga qarshi kurash standartlari va tartiblari to‘g‘risida xabardor qilishdan iborat.

        3.1.8. Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha amalga oshirilayotgan ko‘rsatmalar va tartib-qoidalarning samaradorligini muntazam nazorat qilish, shuningdek, ularning bajarilishi ustidan nazoratni doimiy nazorat qilish va muntazam monitoring qilish tamoyili hisoblanadi.

  1. Korrupsiyaga qarshi siyosatning ko’lami va uning ta’siri ostida bo’lgan shaxslar doirasi

       4.1. Qo’llash sohasi – “Qurilish sohasida nazorat”.

       O‘zbekiston Respublikasi Qurilish sohasida nazorat bo‘yicha inspeksiyaning boshlig‘i, shuningdek uning o‘rinbosarlari va xodimlari, egallab turgan lavozimi va bajaradigan funksiyalaridan qat’i nazar (shtat va shtatdan tashqari, doimiy va vaqtinchalik), maslahatchilar, pudratchilar, o’quv xodimlari, ishga yuborilgan ishchilar yoki Inspeksiya yoki ularning xodimlari bilan bog’liq bo’lgan boshqa shaxslar, ularning joylashgan joyidan qat’i nazar (ular ushbu Siyosatda birgalikda ishchilar deb ataladi).

       4.2. Ushbu Siyosat Inspeksiya mansabdor shaxslarining korrupsiyaga qarshi kurash tamoyillariga rioya qilish va saqlash bo‘yicha mas’uliyatini belgilaydi. Unda, shuningdek, Inspeksiya xodimlari uchun poraxo‘rlik va korrupsiya muammosini qanday aniqlash va bunday hollarda qanday harakat qilish kerakligi haqida ma’lumotlar mavjud.

       4.3. Korrupsiyaga qarshi kurash siyosati xodimlar o‘rtasida har qanday poraxo‘rlik urinishlarini, korrupsiyaning boshqa ko‘rinishdagi namoyon bo‘lishini qat’iyan man etadi hamda xodimlar o‘rtasida mas’uliyat va vijdonlilikni oshirishga qaratilgan.

       4.4. Inspeksiyaning korrupsiya sxemalariga aloqadorligi aniqlansa, unga nisbatan fuqarolik va jinoiy da’volar qo’llanilishi va jarimalar, shu jumladan cheksiz jarimalar qo’llanilishi mumkin, bu uning obro’siga putur etkazishni anglatadi. Korrupsiyaga aloqador bo’lgan aniq mansabdor shaxslar fuqarolik va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin, bu bilan bog’liq holda Inspeksiya xodimlari korrupsiyaga qarshi kurash tamoyillariga rioya qilish bo’yicha o’zlarining yuridik-huquqiy majburiyatlariga juda jiddiy yondashadilar.

  1. Korrupsiya xavfi yuzaga kelishi mumkin bo’lgan Inspeksiyaning asosiy faoliyati

       5.1. Korrupsiyaning quyidagi sohalarda namoyon bo’lishi mumkin:

       Nazorat ostidagi tashkilotlar, korxonalar vakillari, davlat amaldorlari bilan aloqalar. O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligiga ko‘ra, byurokratik tartib-taomillarni yengillashtirish yoki tezlashtirish maqsadida mansabdor shaxslarga pul mablag‘lari va to‘lovlar olish pora va jinoyat hisoblanadi.

       qurilish nazorati sohasida;

       5.2. Inspeksiyada korrupsiyaning oldini olish va unga qarshi kurashish chora-tadbirlari:

        Xodimlarning odob-axloq kodeksida pora berish taqiqlash;

        O‘zbekiston Respublikasining korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi barcha qonunchilik normalari va talablariga rioya etish;

        Joriy faoliyat jarayonida faoliyat va jarayonlarni olib borishda shaffoflikni ta’minlash, mansabdor shaxslar o‘rtasida mas’uliyat sohalarini belgilash bo‘yicha jarayonlar, me’yoriy hujjatlar va standartlar qabul qilish;

        o‘zbek va rus tillarida qabul qilingan ushbu Korrupsiyaga qarshi kurash siyosatini qabul qilish va Inspeksiyaning barcha xodimlariga yetkazish;

        korrupsiya faktlari to‘g‘risida o‘zbek va rus tillarida xabar berish tartibi Inspeksiyaning barcha xodimlari e’tiboriga yetkazilib, ularga poraxo‘rlik va korrupsiya holatlari to‘g‘risida qanday ma’lumot berish mumkinligi tushuntirish, bunda Inspeksiya rahbariyati tomonidan korrupsiyaga chek qo‘yishni ta’minlaydi va o‘z zimmasiga oladi;

        Inspeksiyada mazkur siyosatga rioya etilishi uchun mas’ul bo‘lgan Korrupsiyaga qarshi kurashish xizmati tarkibi tuziladi va vazifalari belgilanadi. Barcha savollar yoki xabarlar ushbu mas’ul shaxslarga har qanday aloqa vositalari orqali yuborilishi mumkin bo’ladi.

        mazkur Siyosatning yo‘nalishlariga muvofiq korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi Maqsadlar, ularni amalga oshirish muddatlari va ularni amalga oshirish uchun mas’ul shaxslar belgilab qo‘yiladi;

       Inspeksiya tomonidan ularning xabarlari, faktlarga shubhalari, korrupsiya holatlari haqidagi maxfiy ma’lumotlarni rag’batlantiradi;

       Siyosat faktlarni xabar qilgan xodimlarga bosim o’tkazishni, repressiv usullarni qo’llashni yoki ularning korrupsiyaga shubhalari yoki ularga qulay shart-sharoitlarni qat’iyan man etadi.

       Inspeksiya Korrupsiyaga qarshi kurashni boshqarish tizimi talablarini bajarish, uni doimiy ravishda takomillashtirish choralarini ko’rish majburiyatini oladi;

       Komplayens xizmatiga (Korrupsiyaga qarshi kurashish xizmati) ushbu Siyosatni quyi tashkilotlarga, kontragentlarga, Inspeksiya bilan ishlovchi hamkorlarga tarqatish va qo‘llash, inspeksiya va hamkorlar o‘rtasidagi odob-axloq qoidalariga rioya qilish, shaffoflik va munosabatlarni rivojlantirish ustidan nazoratni amalga oshirish, shu jumladan, Inspeksiyaning barcha hamkorlar (etkazib beruvchilar, pudratchilar va boshqalar) bilan tuzgan shartnomalarida korrupsiyaga oid bandlar.

       Xodimlar bo‘limiga Inspeksiyaga ishga joylashish uchun murojaat qilgan barcha xodimlarga yuqorida ko‘rsatilgan tartib, hujjatlar va harakatlar to‘g‘risida xabardor qilinishini ta’minlash hamda ushbu ma’lumotlar ularning e’tiboriga havola etilishi to‘g‘risida tilxat bilan imzo chekib topshiriladi.

  1. Korrupsiyaga oid huquqbuzarliklarning oldini olish va korrupsiyaga qarshi kurashish uchun mas’ul bo’lgan mansabdor shaxslar/boshqaruv organlarining funksional imkoniyatlarini birlashtirish.

       6.1. Inspeksiya boshlig’i:

       korrupsiyaga qarshi kurash siyosatining asosiy strategik yo‘nalishlarini belgilaydi;

       Inspeksiyaning ichki hujjatini – korrupsiyaga qarshi siyosatni tasdiqlaydi;

       korrupsiyaga qarshi siyosatni amalga oshirish va qo’llash natijalarini nazorat qiladi;

       boshqaruv jarayonlari inspeksiyasida tashkilotning asosiy tamoyillari va yondashuvlarini belgilaydi;

       korrupsiya risklari va oldini olish sohasidagi ichki nazorat va korrupsiyaga qarshi kurash ishlarini olib boradi;

       yuqoridagi tamoyil va yondashuvlarni amalga oshirish, ular ustidan umumiy nazoratni amalga oshiradi.

       6.2. Inspeksiyada korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan barcha tadbirlarni tashkil etish Korrupsiyaga qarshi kurashish xizmati rahbariga yuklatiladi. Har yili inspeksiya boshlig‘iga korrupsiyaga qarshi kurash siyosatiga rioya etilishi to‘g‘risidagi hisobot taqdim etilishini ta’minlaydi.

       6.3. Korrupsiyaga qarshi kurashish xizmati rahbari qo‘yilgan talablarni bajarish va Korrupsiyaga qarshi kurashish boshqaruv tizimini doimiy ravishda takomillashtirish, uning samarali faoliyat yuritishi uchun zarur resurslarni yo‘naltirish majburiyatini oladi.

       6.4. Korrupsiyaga qarshi kurashish xizmatining asosiy vazifalari va vakolatlari:

       Inspeksiyada korrupsiyaning oldini olish yuzasidan qarorlar qabul qilish uchun tavsiyalar tayyorlash;

       Inspeksiyada korrupsiya xavfini yuzaga keltiruvchi sabablar va shart-sharoitlarni bartaraf etishga qaratilgan takliflar tayyorlash;

korrupsiyaning oldini olishga qaratilgan chora-tadbirlarni amalga oshirishga qaratilgan mahalliy normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqish va inspeksiya rahbariga tasdiqlash uchun kiritish;

       xodimlar tomonidan sodir etilgan korrupsiyaga oid huquqbuzarliklarni aniqlashga qaratilgan tadbirlarni nazorat qilish;

       korrupsiya xavfini baholashni tashkil etish;

       xodimlarni korrupsiyaga oid huquqbuzarlikga sodir etishga ko’ndirish holatlari to’g’risidagi hisobotlarni qabul qilish va ko’rib chiqish;

       boshqa tashkilot manfaatlarini ko‘zlab yoki uning nomidan korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar, shuningdek, Inspeksiya xodimlari yoki boshqa shaxslar tomonidan korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar sodir etish holatlari;

       manfaatlar to’qnashuvi to’g’risidagi hisobotlarni ko’rib chiqish bo’yicha ishlarni tashkil etish;

       nazorat organlarining vakolatli vakillariga yordam ko’rsatish va huquqni muhofaza qiluvchi organlar korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida inspeksiyasi faoliyatini tekshirishni amalga oshirish;

       huquqni muhofaza qiluvchi organlarning vakolatli vakillariga korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar va jinoyatlarga chek qo‘yish yoki tergov qilish, shu jumladan tezkor-qidiruv tadbirlarini o‘tkazishda yordam ko‘rsatish;

       Inspeksiya tomonidan korrupsiyaning oldini olish va unga qarshi kurashish bo‘yicha tadbirlarni tashkil etish va xodimlarga individual maslahatlar berish;

       har yili korrupsiyaning oldini olish natijalarini baholash va Inspeksiya rahbariga tegishli hisobot materiallarini tayyorlash;

       korrupsiyaga qarshi kurashish va uning oldini olish sohasidagi hujjatlarni ishlab chiqadi va O‘zbekiston Respublikasining korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga kiritilgan o‘zgartishlar munosabati bilan hujjatlarni yangilash tashabbusi bilan chiqadi;

       Inspeksiyaning ichki lokal hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlarni oladi.

       6.5. Korrupsiyaning mumkin bo’lgan faktlari to’g’risidagi ma’lumotlarni ko’rib chiqish va tekshirish.

       Korrupsiyaga qarshi kurashish xizmati korxona xodimlaridan, hamkorlardan, kontragentlardan va boshqa (jismoniy va yuridik shaxslar) mumkin bo’lgan korrupsiya holatlari to’g’risidagi arizalarni arizachilar bilan interaktiv aloqa kanali, telefon orqali, shuningdek pochta orqali va shaxsan qabul qiladi.

       Inspeksiya korrupsiyaning mumkin bo’lgan faktlari to’g’risidagi ma’lumotlarni tekshirish, agar ular tasdiqlangan bo’lsa, ularning oqibatlarini va ularga yordam beradigan sabablarni bartaraf etish (minimallashtirish) bo’yicha samarali chora-tadbirlar kompleksini yaratishga intiladi.

  1. Korrupsiyaning oldini olish bilan bog’liq xodimlarning majburiyatlari

       7.1. Inspeksiya boshlig‘i va xodimlar mehnat shartnomasida o‘zlariga yuklangan mehnat vazifalarini bajarishi munosabati bilan Inspeksiyadagi lavozimi va ish stajidan qat’i nazar:

       ushbu Korrupsiyaga qarshi siyosat qoidalariga amal qilish hamda uning tamoyillari va talablariga qat’iy rioya etish;

       korrupsiyaga qarshi kurashni boshqarish tizimining barcha talablariga to’liq rioya qilish;

       inspeksiya manfaatlarini ko‘zlab yoki uning topshirig‘i bilan korrupsiyaga oid huquqbuzarliklarni sodir etishdan va (yoki) sodir etishda qatnashishdan bosh tortish;

       boshqalar tomonidan Inspeksiya manfaatlarini ko‘zlab yoki uning nomidan korrupsiyaga oid huquqbuzarlikni sodir etishga tayyorlik yoki uni sodir etishda ishtirok etish sifatida talqin qilinishi mumkin bo‘lgan xatti-harakatlardan tiyilish;

       xodimni korrupsiyaga oid huquqbuzarliklarni sodir etishga ko’ndirish holatlari to’g’risida bevosita rahbarga, korrupsiyaga qarshi kurash siyosatini amalga oshirish uchun mas’ul shaxsga va (yoki) Inspeksiya boshlig’iga darhol xabar berish;

       boshqa xodimlar tomonidan korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar sodir etilganligi to’g’risida xodimga ma’lum bo’lgan ma’lumotlar to’g’risida bevosita rahbarga, korrupsiyaga qarshi kurash siyosatini amalga oshirish uchun mas’ul shaxsga va (yoki) Inspeksiya rahbariga darhol xabar berish;

       bevosita rahbarga yoki korrupsiyaga qarshi siyosatni amalga oshirish uchun mas’ul shaxsga manfaatlar to’qnashuvi yoki yuzaga kelgan, xodim taraflardan biri bo’lgan manfaatlar to’qnashuvi yuzaga kelishi mumkinligi to’g’risida xabardor qilish;

       davlat mansabdor shaxslariga to‘lovlar – boshqa jismoniy yoki yuridik shaxs orqali davlat mansabdor shaxsiga yoki davlat mansabdor shaxsining oila a’zolariga bevosita yoki bilvosita moliyaviy yoki boshqa imtiyozlar bermasligi, taklif qilmasligi yoki va’da qilmasligi kerak. davlat mansabdor shaxsi o’z ta’siridan yoki mavqeidan foydalangan holda Inspeksiyaga moliyaviy yoki boshqa turdagi mukofot yoki uning bir qismidan foydalanmaslik.

       Inspeksiya faoliyati bilan bog‘liq holda jismoniy shaxslarga to‘lanadigan to‘lovlar – xodimlar bevosita yoki bilvosita boshqa jismoniy yoki yuridik shaxs orqali biron-bir jismoniy shaxsga uni rag‘batlantirish maqsadida moliyaviy yoki boshqa imtiyozlar bermasligi, taklif qilmasligi yoki va’da qilmasligi kerak.

       Inspeksiya faoliyatini olib borishi munosabati bilan tegishli bo‘lmagan to‘lovlarni olish – xodimlar bevosita yoki bilvosita boshqa jismoniy yoki yuridik shaxs orqali ularni buzishga rag‘batlantirish yoki rag‘batlantirish maqsadida moliyaviy yoki boshqa imtiyozlarni qabul qilish yoki olishni talab qilmasligi, rozi bo‘lmasligi kerak.

 

  1. Sovg’alar va vakillik xarajat

       8.1. Inspeksiya xodimlari tomonidan Inspeksiya nomidan boshqa shaxslar va tashkilotlarga xayriya qilish uchun foydalanishi mumkin bo‘lgan yoki Inspeksiya xodimlari o‘z kasbiy faoliyati munosabati bilan boshqa shaxslar va tashkilotlardan olishlari mumkin bo‘lgan sovg‘alar va ko‘ngilochar tadbirlar, shu jumladan ishbilarmonlik mehmondo‘stligi uchun xarajatlar; quyidagi mezonlarga javob berishi kerak:

        Inspeksiyaning vazifalari bilan bevosita bog‘liq bo‘lishi;

        oqilona, ​​mutanosib va ​​hashamatli tovarlar emas;

        xizmat, harakat, harakatsizlik, kelishuv, homiylik, huquqlar berish, bitim, kelishuv, ruxsatnoma va hokazolar bo’yicha muayyan qaror qabul qilish yoki boshqa noqonuniy yoki axloqsiz maqsadda xamkorga ta’sir ko’rsatishga urinish uchun yashirin moddiy manfaat berishni anglatmaslik;

        sovg’alar yoki vakillik xarajatlar haqidagi ma’lumotlar oshkor qilingan taqdirda Inspeksiya va boshqa shaxslar uchun obro’-e’tiborga xavf tug’dirmaslik;

        amaldagi qonun hujjatlari normalariga, ushbu Siyosat tamoyillari va talablariga, Inspeksiyaning boshqa mahalliy normativ hujjatlariga zid bo‘lmasligi.

       8.2. Inspeksiya rasman ishtirok etadigan ko‘rgazmalar, taqdimotlar va boshqa tadbirlarda taqdim etiladigan esdalik sovg‘alari (kam baholi mahsulotlar) ko‘rinishidagi inspeksiya logotipiga ruxsat etiladi hamda tasviriy material sifatida ko‘rib chiqiladi.

       8.3. Inspeksiya, Inspeksiya xodimlari va uning vakillari nomidan uchinchi shaxslarga naqd yoki naqd pulsiz, har qanday valyutada sovg‘a berishga yo‘l qo‘yilmaydi.

       8.4. Shuningdek, quyidagi hollardan tashqari, sovg’a berish yoki olish taqiqlanadi:

        ular biznes afzalliklarini qo’lga kiritish yoki saqlab qolish uchun uchinchi shaxsga ta’sir qilish yoki biznes ustunligini ta’minlash, saqlab qolish uchun mukofotlash va imtiyozlarni aniq yoki bilvosita ayirboshlash maqsadida amalga oshirilmaslik;

        sovg’alar belgilangan tartibda, ​​samimiy va vaqti-vaqti bilan beriladi;

        lokal qonun hujjatlariga zid bo’lmasa;

        sovg’alar ma’lum shaxsnini ismidan emas, Inspeksiya nomidan beriladi;

        siz naqd pul yoki uning ekvivalentini (sovg’a sertifikatlarini) bermaysiz;

        sovg’aning munosib sababini hisobga olgan holda, u ham tegishli vaqtda taqdim etilishi va eng kam ish haqining ikki baravaridan ko’p bo’lmagan miqdorda qimmat bo’lmasligi kerak;

        sovg’alar yashirin emas, oshkora qilinadi;

        Korrupsiyaga qarshi kurash siyosatiga rioya etilishi yuzasidan Inspeksiya mas’ul shaxsining oldindan roziligisiz davlat organlari yoki mansabdor shaxslarga, siyosatchilarga yoki siyosiy partiyalarga sovg‘alar berishga, shuningdek ulardan sovg‘a olishga yo‘l qo‘yilmaydi;

        agar xayriya quyidagi talabga muvofiq oldindan kelishilgan bo’lsa.

       8.5. Ushbu Siyosat uchinchi tomon bilan munosabatlarda odatiy va mos mehmondo’stlikni (uni taqdim etish yoki qabul qilish) taqiqlamaydi.

       8.6. Mehmon qilish

       8.6.1. Siz Inspeksiyaning mavjud va hamkorlarini hamda ularning vakillarini quyidagi shartlar bilan ziyofatlar o‘tkazishingiz va mehmon qilishingiz mumkin:

       qabulda aniq xodimlar mavjud bolganda;

       ziyofatda buyurtma qilingan narsalar miqdoriy jihatdan oqilona va ortiqcha narsalar bo’lmasligi;

       agar siz mehmonlarni tegishli joyda qabul qilsangiz;

       8.6.2. Qabul yoki ziyofatlar Inspeksiya faoliyati bilan bevosita bog’liq yoki ularni tushuntirish, yoki.

       8.7. Bazmlar

       8.7.1. Inspeksiyaning mavjud va potentsial hamkorlari va ularning vakillarini sport va madaniy tadbirlarga, jumladan, konsertlar, boshqa tomoshalar va shoularga taklif qilishga ruxsat etiladi:

       davlat amaldorlari haqida gap ketganda, ular tegishli chiqishlar va hurmatli ijrochilar va san’atkorlar bo’lishi kerak;

       taqdimot narxi oqilona chegaralar ichida;

       bu hodisa juda munosib va ​​odob chegarasidan tashqariga chiqmaydi.

       8.8. Oila a’zolari va mehmonlar.

       8.8.1. Davlat organi mansabdor shaxsining oila a’zolariga yoki mehmonlariga sovg‘alar, ko‘ngilochar tadbirlar, ovqatlanish, avia chiptalar yoki mehmonxonada turar joy taklif qilishga, agar bu haqda avval Inspeksiya rahbariyati bilan yozma ravishda kelishilmagan bo‘lsa, yo‘l qo‘yilmaydi.

       8.9. Maksimal xarajat

       8.9.1. Yuqorida tavsiflangan umumiy tamoyillarga qo’shimcha ravishda shuni yodda tutish kerakki, agar bu tashkilot rahbari bilan oldindan kelishilmagan bo’lsa, har bir kishi uchun eng kam ish haqining 2 baravaridan ortiq miqdorda sovg’alar, mehmondo’stlik yoki ko’ngilochar tadbirlar taklif qilish, berish yoki qabul qilish mumkin emas. Inspeksiya va Korrupsiyaga qarshi kurash xizmati, bu kabi barcha so’rovlar va roziliklarni hisobga oladi va yozuvlarni muntazam tekshiradi.

       8.9.2. Agar taqdim etilayotgan sovg’a, mehmondo’stlik yoki o’yin-kulgining maqsadga muvofiqligiga shubhangiz bo’lsa, Korrupsiyaga qarshi kurash xizmati bilan maslahatlashing.

       8.10. Harakatga yo’l qo’yilmasligi

       8.10.1. Inspeksiya xodimi uchun quyidagilar qabul qilinishi mumkin emas:

       naqd pul to’lash, sovg’a yoki mehmondo’stlikni nafaqa olish umidida yoki olingan imtiyozlar uchun mukofot sifatida berish, va’da qilish yoki taklif qilish;

       davlat mansabdor shaxsiga yoki vakiliga standart tartib-qoidalarni “osonlashtirish” yoki tezlashtirish uchun naqd pul to‘lash, sovg‘a yoki mehmondo‘stlik berish, va’da qilish yoki taklif qilish;

       Agar siz foyda olish umidida sizga taklif qilinayotganini bilsangiz yoki shubhangiz bo’lsa, uchinchi shaxsdan naqd pul to’lovini qabul qiling;

       uchinchi shaxsdan sovg’a yoki mehmondo’stlikni qabul qiling, agar buni bilsangiz yoki shubhangiz bo’lsa, biz buning evaziga o’sha tomonni imtiyozlar bilan ta’minlaymiz degan umidda amalga oshirilmoqda;

       poraxo’rlikda sherik bo’lishdan bosh tortgan yoki ushbu Siyosat talabiga binoan o’z xavotirlarini bildirgan boshqa xodimga tahdid qilish yoki unga qarshi javob qaytarish;

       ushbu Siyosatda ko’rsatilgan shartlarni buzishi mumkin bo’lgan har qanday faoliyat bilan shug’ullanish.

  1. Hamkorlar va kontragentlar bilan o’zaro munosabatlarda korrupsiyaning oldini olish va oldini olish choralarini ko’rish

       9.1. Tekshiruv quyidagi sheriklar va pudratchilar bilan biznes aloqalarini o’rnatish va qo’llab-quvvatlashga qaratilgan:

       korrupsiyaga qarshi siyosatni qo’llab-quvvatlash;

       ishbilarmonlik munosabatlarini vijdonan va halol yuritish;

       o’z obro’siga g’amxo’rlik qilish;

       yuqori axloqiy me’yorlarni qo’llab-quvvatlashni ko’rsatish;

       korrupsiyaga qarshi o’z chora-tadbirlarini amalga oshirish.

       9.2. Inspeksiya hamkorlar va kontragentlarni korrupsiyaning oldini olish va unga qarshi kurashishga qaratilgan dasturlar, tartib va ​​qoidalar to’g’risida xabardor qiladi, shartnomalarga Korrupsiyaga qarshi kurash to’g’risidagi nizomni imzolash, korxonaning Korrupsiyaga qarshi siyosatini e’lon qilish va korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olishga kirishadi.

       9.3. Kontragentlar, ularning filiallari, xodimlari yoki vositachilari o‘z majburiyatlarini bajarayotganda pora berish/olish, pora olishda vositachilik qilish, tijorat poraxo‘rlik, mansab vakolatlarini suiiste’mol qilish, yuridik shaxs nomidan qonunga xilof ravishda haq to‘lash kabi amaldagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan harakatlarni amalga oshirmaydilar. davlat yoki munitsipal xizmatchining yoki sobiq davlat yoki munitsipal xizmatchining noqonuniy ishga joylashishi yoki ishlarni bajarishi yoki xizmatlarini ko’rsatishi, shuningdek korrupsiya belgilariga ega bo’lgan boshqa qonunga xilof harakat (harakat yoki harakatsizlik) uchun intizomiy, jinoiy javobgarlik, fuqarolik yoki ma’muriy javobgarlik qonun bilan belgilanadi.

       9.4. Inspeksiya, uning bo’ysunuvchi tashkilotlari Inspeksiyalar va kontragentlar bir-birlarining xodimlarini har qanday usulda, shu jumladan pul mablag’lari, sovg’alar, ularga yo’naltirilgan ishlarni (xizmatlarni) tekin bajarish va bu erda ko’rsatilmagan boshqa usullar bilan rag’batlantirishni rad etadilar, bu esa xodimni mehnat faoliyatiga jalb qiladi. muayyan qaramlik va ushbu xodim kontragent va uni rag’batlantiradigan Inspeksiya foydasiga har qanday harakatlarni amalga oshirishini ta’minlashga qaratilgan.

  1. Manfaatlar to’qnashuvini aniqlash va hal qilish

       10.1. Shaxsiy manfaatlar, xodimlarning shaxsiy manfaatlarining ularning mehnat funktsiyalariga, qabul qilingan xo’jalik qarorlariga ta’sirini cheklash maqsadida Inspeksiya manfaatlar to’qnashuvini aniqlash, oldini olish va hal qilish bo’yicha choralar ko’radi:

       10.1.1. Inspeksiya xodimlari uchun o‘z xizmat vazifalarini bajarish chog‘ida yuzaga keladigan manfaatlar to‘qnashuvidan oldingi holatlarni aniqlash va hal etish tartibini belgilovchi ichki hujjatlarni ishlab chiqish va qabul qilish.

       10.1.2. Barcha xodimlar ushbu hujjatlarning qabul qilinganligi va ulardagi talablarni bajarish majburiyati to’g’risida xabardor qilinadi.

       10.1.3. Manfaatlar to’qnashuvini hal qilish bo’yicha ishlarni bajarishda ular quyidagi tamoyillarga amal qiladilar:

       haqiqiy yoki mumkin bo’lgan manfaatlar to’qnashuvi to’g’risidagi ma’lumotlarni oshkor qilish majburiyati;

       har bir manfaatlar to’qnashuvini aniqlash va uni hal qilishda Inspeksiya obro’siga oid risklarni individual ko’rib chiqish va baholash;

       manfaatlar to’qnashuvi to’g’risidagi ma’lumotlarni oshkor qilish jarayoni va uni hal qilish jarayonining maxfiyligi;

       manfaatlar to‘qnashuvini hal qilishda Inspeksiya va ularning xodimlari manfaatlari muvozanatini saqlash;

       manfaatlar to’qnashuvi haqida xabar berganligi uchun xodimni ta’qib qilishdan himoya qilish.

       10.1.4. Inspeksiya xodimlari uchun quyidagi vazifalar belgilanadi:

       tadbirkorlik faoliyati masalalari bo‘yicha qarorlar qabul qilishda va o‘z xizmat vazifalarini bajarishda Inspeksiya manfaatlarini hisobga olish;

       manfaatlar to’qnashuviga olib kelishi mumkin bo’lgan holatlar va vaziyatlardan qochish;

       yuzaga kelgan (haqiqiy) yoki yuzaga kelishi mumkin bo’lgan manfaatlar to’qnashuvini oshkor qilish, shu jumladan, manfaatlar to’qnashuvi yuzaga kelganligi to’g’risida xabar berish va manfaatlar to’qnashuvi to’g’risidagi deklaratsiyani to’ldirish;

       vujudga kelgan manfaatlar to’qnashuvini hal qilishga hissa qo’shish.

       10.1.5. Ishga qabul qilishda, yangi lavozimga tayinlashda, manfaatlar to’qnashuvi holatlari yuzaga kelganda, axloqiy me’yorlarga muvofiqligi bo’yicha yillik attestatsiyalar jarayonida manfaatlar to’qnashuvini oshkor qilishning har xil turlarini belgilash.

       10.1.6. Muayyan shaxslar doirasi tomonidan manfaatlar to’qnashuvi to’g’risidagi deklaratsiyalarni majburiy to’ldirishni ta’minlash.

       10.1.7. Manfaatlar to’qnashuvi haqida ma’lumot olish uchun mas’ul shaxslarni aniqlash.

       10.1.8. O’ziga nisbatan manfaatlar to’qnashuvi, mansublik va boshqa suiiste’molliklar mavjudligi aniqlangan shaxslar bilan shartnomalar tuzishni taqiqlash.

       10.1.9. Manfaatlar to’qnashuvini hal qilish yo’llarini belgilash.

       10.1.10. Manfaatlar to’qnashuvidan oldingi tipik vaziyatlarni aniqlash.

       10.2. Xodim har qanday manfaatlar to’qnashuvi yuzaga kelishining oldini olish choralarini ko’rishi shart.

       10.3. Manfaatlar to‘qnashuvi yoki uning yuzaga kelish ehtimoli to‘g‘risidagi xabarnoma doirasida olingan ma’lumotlar Korrupsiyaga qarshi kurashish xizmatining vakolatli mansabdor shaxsi tomonidan Inspeksiya uchun yuzaga keladigan xavflarning og‘irligini baholash va eng mos shaklni tanlash maqsadida tekshiriladi va manfaatlar to’qnashuvini hal qilinadi.

       10.4. Inspeksiyada manfaatlar to’qnashuvi yuzaga kelishi ehtimolining oldini olish bo’yicha xodimlarning majburiyatlari, manfaatlar to’qnashuvining oldini olish va (yoki) hal qilish tartibi Manfaatlar to’qnashuvi to’g’risidagi Nizom bilan belgilanadi.

       10.5. Manfaatlar to’qnashuvi haqidagi ma’lumotlarni oshkor qilish uchun xodimlar vaqti-vaqti bilan manfaatlar to’qnashuvi to’g’risidagi deklaratsiyani to’ldiradilar. Manfaatlar to’qnashuvi to’g’risidagi deklaratsiyani to’ldirish talabi qo’yiladigan shaxslar doirasi va manfaatlar to’qnashuvi to’g’risidagi deklaratsiyani to’ldirish davriyligi Inspeksiya rahbari tomonidan amalga oshiriladi.

       10.6. Inspeksiya vujudga kelgan manfaatlar to‘qnashuvi yoki uning yuzaga kelish ehtimoli to‘g‘risidagi bildirishnoma doirasida olingan ma’lumotlarni maxfiy ravishda ko‘rib chiqish majburiyatini oladi.

  1. Javobgorlik

       11.1. Inspeksiyaning lokal qoidalariga muvofiq ta’sir ko’rsatish korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklar, korrupsiyaga qarshi kurash siyosati talablaridan chetga chiqish uchun javobgarlik choralari O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq intizomiy, ma’muriy va jinoiy javobgarlik choralarini, shuningdek korporativ javobgarlikka tortish choralarini o‘z ichiga oladi.

       11.2. Inspeksiya korrupsiyaga oid har bir asosli shubha yoki aniqlangan fakt boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlarida ruxsat etilgan doirada tekshirishlar olib boradi.

  1. Ichki nazorat va audit

       12.1. O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq operasiyalarning ichki nazoratini amalga oshirish Inspeksiya faoliyatida korrupsiyaga oid huquqbuzarliklarning oldini olish va aniqlashga yordam beradi.

       12.2. Korrupsiyaning oldini olish bo’yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish maqsadida ichki nazorat va auditning vazifalari moliyaviy (buxgalteriya) hisobotlarining to’g’riligi va ishonchliligini ta’minlash hamda faoliyatning normativ-huquqiy hujjatlar va Inspeksiyaning lokal normativ hujjatlari talablariga muvofiqligini ta’minlashdan iborat.

       12.3. Inspeksiyaning ichki nazorat va audit tizimini shakllantirishda hisobga olinadigan korrupsiyaga qarshi kurash siyosatining talablari:

       korrupsiyaning oldini olish bo’yicha ish nuqtai nazaridan muhim bo’lgan turli tashkiliy tartib-qoidalar va ish qoidalariga rioya etilishini tekshirish;

       Inspeksiya faoliyatini hujjatlashtirishni nazorat qilish;

       korrupsiya xavfi mavjud bo’lgan hududlarda amalga oshiriladigan operatsiyalarning iqtisodiy maqsadga muvofiqligini tekshirish.

       12.4. Faoliyat operatsiyalarining hujjatlashtirilishini nazorat qilish, birinchi navbatda, Inspeksiyaning moliyaviy (buxgalteriya) hisobotlarini yuritish mas’uliyati bilan bog’liq bo’lib, tegishli huquqbuzarliklarning oldini olish va aniqlashga qaratilgan: norasmiy hisobotlarni tuzish, qalbaki hujjatlardan foydalanish, mavjud bo’lmagan xarajatlarni hisobga olish, birlamchi buxgalteriya hujjatlari, hujjatlar va hisobotlarga tuzatishlar kiritish, hujjatlarni yo’q qilish va belgilangan muddatdan oldin hisobot berish va hokazo.

       12.5. Korrupsiya xavfi sohalarida amalga oshiriladigan operatsiyalarning iqtisodiy maqsadga muvofiqligi ekspertizasi ishbilarmonlik sovg’alari, mehmondo’stlik xarajatlari, xayriya ehsonlari, davlat xizmatchilariga, tashqi mutaxassislarga haq to’lash bilan bog’liq bo’lgan holatlar – ko’rsatkichlarni hisobga olgan holda amalga oshiriladi.

       masalan noto’g’ri xatti-harakatlar:

       xususiyati aniqlanmagan yoki shubhali bo’lgan xizmatlar uchun to’lov;

       qimmat sovg‘alar berish, transport, ko‘ngilochar xizmatlar haqini to‘lash, imtiyozli shartlarda foizsiz ssudalar berish, davlat mansabdor shaxslariga, affillangan shaxslar va kontragentlar xodimlariga boshqa imtiyozlar yoki yengilliklar berish;

       vositachiga yoki tashqi mutaxassisga tekshirish uchun odatdagi to’lovdan yoki ushbu xizmat turi uchun to’lovdan ortiq miqdorda haq to’lash;

       bozor narxlaridan sezilarli darajada farq qiladigan narxlarda sotib olish yoki sotish;

       shubhali naqd to’lovlar.

  1. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida nazorat-nazorat va huquqni muhofaza qiluvchi organlar bilan hamkorlik qilish.

       13.1. Nazorat qiluvchi va huquqni muhofaza qiluvchi organlar bilan hamkorlik inspeksiya tomonidan e’lon qilingan korrupsiyaga qarshi xulq-atvor standartlariga real amal qilayotganining muhim ko‘rsatkichidir.

       13.2. Inspeksiya huquqni muhofaza qiluvchi organlarga inspeksiyaga maʼlum boʻlgan barcha korruptsion huquqbuzarliklar toʻgʻrisida xabar berish majburiyatini oladi.

       13.3. Korrupsiyaga oid huquqbuzarlik yoki jinoyat sodir etganlik uchun Inspeksiya oʻz mehnat vazifalarini bajarish chogʻida maʼlum boʻlgan maʼlumotlar toʻgʻrisida inspeksiya rahbariyati bilan kelishilgan holda nazorat va huquqni muhofaza qiluvchi organlarga xabar bergan xodimlarga nisbatan har qanday jazo choralarini qoʻllamaslik majburiyatini oladi..

       13.4. Nazorat va huquqni muhofaza qiluvchi organlar bilan hamkorlik quyidagi shakllarda ham amalga oshiriladi:

       nazorat va huquqni muhofaza qiluvchi organlarning vakolatli vakillariga korrupsiyaning oldini olish va unga qarshi kurashish inspeksiyasiga nisbatan nazorat faoliyatini amalga oshirishda yordam ko‘rsatish;

       huquqni muhofaza qiluvchi organlarning vakolatli vakillariga korrupsiyaga oid jinoyatlarga chek qo’yish yoki tergov qilish, shu jumladan tezkor-qidiruv tadbirlarini o’tkazishda yordam ko’rsatish.

       13.5. Inspeksiya boshlig‘i va xodimlari korrupsiya holatlarini aniqlash va tergov qilishda huquqni muhofaza qiluvchi organlarga yordam beradi, korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar va jinoyatlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni o‘z ichiga olgan hujjatlar va ma’lumotlarni saqlash hamda huquqni muhofaza qilish organlariga o‘tkazish bo‘yicha zarur choralarni ko‘radi.

       13.6. Inspeksiya boshlig‘i va xodimlari nazorat hamda huquqni muhofaza qiluvchi organlar mansabdor shaxslarining faoliyatiga aralashishga yo‘l qo‘ymaydi.

  1. Korrupsiyaga qarshi kurash siyosatini qabul qilish, qo’llash tahlili va qayta ko’rib chiqish

       14.1. Inspeksiyada korrupsiyaga qarshi kurash siyosati O‘zbekiston Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq qabul qilinadi.

       14.2. Inspeksiya o‘z vakolatlari doirasidagi boshqa mutaxassislarni ham jalb etgan holda korrupsiyaga qarshi kurash siyosatining amalga oshirilishining borishini muntazam ravishda nazorat qilib boradi.

       14.3. Ushbu Siyosat talablarining bajarilishi uchun javobgarlik Inspeksiyaning har bir xodimiga shaxsan yuklanadi, agar talablar bajarilmasa, e’tiborga olinmasa, shuningdek, korrupsiya hodisasi sodir bo’lgan taqdirda O‘zbekiston Respublikasining qonun hujjatlari, ichki lokal normativ hujjatlar talablariga muvofiq choralar ko’riladi.

       14.4. Inspeksiya xodimlar va boshqa shaxslarning korrupsiyaga qarshi kurash siyosatini amalga oshirishdagi kamchiliklarni erkin ko‘rsatishi, shuningdek uni takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritishi uchun shart-sharoitlarni ta’minlaydi.

       14.5. Korrupsiyaga qarshi kurash siyosatiga o’zgartirishlar quyidagi hollarda kiritiladi:

       korrupsiyaga qarshi kurash siyosati qoidalarini O‘zbekistonning korrupsiyaga qarshi kurash bo‘yicha amaldagi xalqaro qonunlariga kiritilgan o‘zgartirishlarga muvofiqlashtirish zarurati;

       mazkur Korrupsiyaga qarshi kurash siyosatini amalga oshirishga bevosita ta’sir ko‘rsatuvchi Inspeksiyaning tashkiliy-shtat yoki funksional tuzilmasidagi o‘zgarishlar;

       korrupsiyaga qarshi siyosatni amalga oshirish bo’yicha chora-tadbirlarni takomillashtirish.

QURILISH SOHASIDA NAZORAT INSPEKSIYA VA HUDUDIY INSPEKSIYALAR INSPEKTORLARINI ISH FAOLIYATIDA FOYDALANISHI UCHUN YO‘RIQNOMA

Buyurtmachining buyurtmasiga asosan loyiha-smeta hujjati ishlab chiqilib, ekspertizadan o‘tkazilgandan so‘ng obyekt qurilishini (rekonstruksiyasini) boshlashga ruxsat olish uchun Davlat xizmatlari markaziga (DXA) elektron ariza bilan murojaat qiladi;

DXA Qurilish-montaj ishlarini boshlash to‘g‘risida xabarnomani hududiy inspeksiyaga yuboradi.

PDF

 

Qurilish sohasida hududiy nazorat inspeksiyalari tomonidan obyektlarda qurilish-montaj ishlari bo‘yicha o‘tkazilgan monitoring natijalari to‘g‘risidagi 2022 yil "30" iyun holatiga ma’lumot

Қурилиш соҳасида ҳудудий назорат инспекциялари томонидан объектларда қурилиш-монтаж ишлари тўғрисида
амалга оширилган ишлар 2022 йил “30” июнь ҳолатига
МАЪЛУМОТ 

 

т/р Қурилиш объектлари соҳалари ЖАМИ объектлар сони Дастурларга киритилган объектлар сони Тадбиркор субъектларининг объектлари сони Рўйҳатдан ўтган объектлар сони Мониторинг ўтказиш ишлар сони Берилган ёзма кўрсатмалар Берилган ёзма кўрсатмалар Берилган ёзма кўрсатмалар Берилган ёзма кўрсатмалар Бартараф этилган ёзма кўрсатмалар Бартараф этилган ёзма кўрсатмалар Бартараф этилган ёзма кўрсатмалар Бартараф этилган ёзма кўрсатмалар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Фойдаланишга қабул қилиш далолатномаси
(ГОСАКТ мавжудлиги)
              ЖАМИ пудратчига буюртмачига лойиҳачига ЖАМИ пудратчига буюртмачига лойиҳачига Бош режаларни бузилишини аниқлаш сони МЖтКнинг 99-моддасига биноан кўлланилган жарималар (чиқарилган қарорлар) сони  ЖАМИ пудратчига буюртмачига лойиҳачига Қурилиш-монтаж ишларини тўхтатиш сони Объект буздириш сони Ер ажратишда ҳоким қарорини бекор қилиш сони Лицензиялар ва рухсат берувчи ҳужжатларни тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш бўйича ЖАМИ Лицензиялар ва рухсат берувчи ҳужжатларни тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш бўйича пудратчига Лицензиялар ва рухсат берувчи ҳужжатларни тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш бўйича буюртмачига Лицензиялар ва рухсат берувчи ҳужжатларни тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш бўйича лойиҳачига Сифатсиз қурилиш материаллари ва буюмлар қўлланилганида тегишли орган ва ташкилотларга  ЖАМИ Ишлаб чиқарувчига Сотувчига Объектда қўлланувчинга  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
1 Ф-2 Вилоятлар кесимида объектлар сони 28 668 8 970 19 698 26 093 56 668 55 424 18 384 21 353 15 687 41 205 13 826 16 030 11 350 468 3 049 748 1 881 420 566 200 25 509 19 312 178 166 132 2 32 2 643
2 Ф-3 Умумтаълим мактаблари (ПҚ-98) 489 489   464 2 983 3 255 1 157 1 115 984 2 309 838 785 686 0 85 37 22 26 2 18 0 15 1 4 10 14 13 0 1 3
3 Ф-4 Ижод ва ихтисослаштирилган мактаблар (ПҚ-98) 11 11   4 24 26 8 9 9 14 4 5 5 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4 Ф-5 Мактабгача таълим ташкилотлари (ПҚ-98) 263 263   245 1 617 1 890 675 644 571 1 293 475 437 382 0 43 26 6 11 6 13 0 19 1 6 12 16 9 2 5 8
5 Ф-6 Тиббий ва тиббий-ижтимоий муассасалари (ПҚ-98) 135 135   125 721 892 331 293 268 705 272 226 207 0 34 11 12 11 1 2 0 4 0 2 2 0 0 0 0 7
6 Ф-7 Олий таълим муассасалари (ПҚ-98) 28 28   23 162 171 64 58 49 133 49 43 41 0 7 2 2 3 0 0 0 3 0 3 0 2 2 0 0 0
7 Ф-8 Жисмоний тарбия ва спорт объектлари (ПҚ-98) 45 45   28 149 194 69 72 53 149 55 55 39 0 14 8 4 2 0 1 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0
8 Ф-9 Маданият ва санъат объектлари (ПҚ-98) 19 19   16 95 112 40 40 32 80 30 29 21 0 5 2 1 2 1 0 0 2 0 2 0 1 1 0 0 0
9 Ф-10 Сув таъминоти ва канализация тизими объектлари (ПҚ-98) 159 159   141 600 767 290 274 203 575 216 208 151 0 30 18 9 3 0 0 0 5 0 3 2 0 0 0 0 4
10 Ф-11 Метрополитен  инфратузилма объектлари (ПҚ-98) 4 4   3 27 84 37 31 16 48 20 19 9 0 2 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1
11 Ф-12 Иссиқлик таъминоти объектлари (ПҚ-98) 17 17   8 19 31 10 11 10 21 7 8 6 0 6 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
12 Ф-13 Кўприклар ва йўл ўтказгичлари (ПҚ-98) 16 16   2 8 3 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
13 Ф-14 Ирригация объектлари (ПҚ-98) 201 201   188 552 886 360 327 199 713 291 262 160 0 36 20 12 4 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
14 Ф-15 “Амударё” ҲСХБ, “Сирдарё” ҲСХБ объектлари (ПҚ-98) 7 7   5 15 18 6 6 6 12 4 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
15 Ф-16 Мелиорация объектлари (ПҚ-98) 100 100   89 173 276 108 100 68 212 83 73 56 0 8 3 4 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0
16 Ф-17 Ободонлаштириш ва бошқа объектлар (ПҚ-98) 379 379   250 422 720 266 253 201 463 175 160 128 0 15 6 3 6 0 1 0 1 0 0 1 1 0 0 1 1
17 Ф-18 Ўрмон хўжалиги объектлари (ПҚ-98) 35 35   12 13 6 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
18 Ф-19 Маъмурий, муҳандислик-инфратузилма, алоҳида муҳим ва тоифаланган объектлари (ПҚ-98) 19 19   9 38 24 13 8 3 20 11 7 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
19 Ф-20 Ҳуқуқни муҳофаза қилиш ва мудофаа объектлари (ПҚ-98) 71 71   58 296 210 79 78 53 161 61 61 39 0 6 5 0 1 2 3 0 3 0 1 2 1 1 0 0 4
20 Ф-21 Илм-фан ва инновация объектлари (ПҚ-98) 5 5   3 24 3 1 1 1 3 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
21 Ф-22 Гидрометеорологик станциялари (ПҚ-98) 31 31   27 80 79 29 28 22 40 14 12 14 0 3 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
22 Ф-23 Махсус иқтисодий зоналар ва кичик саноат зоналари объектлари (ПҚ-98) 23 23   19 47 43 18 13 12 31 12 10 9 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
23 Ф-24 Уй-жойлар массивлари учун муҳандислик-коммуникация тармоқлари (ПҚ-98) 0 0   0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
24 Ф-25 “Янги Ўзбекистон” массивларида барпо этиладиган инфратузилма объектлари (ПҚ-98) 57 57   4 37 37 12 13 12 34 11 12 11 0 1 0 1 0 1 1 0 2 1 1 0 0 0 0 0 0
25 Ф-26 Олий ва ижтимоий-иқтисодий аҳволи оғир бўлган ҳудудларда ижтимоий ва инфратузилма объектлари (ПҚ-98) 0 0   0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
26 Ф-27 Туризм объектлари ривожлантириш ҳамда муҳандислик коммуникация тармоқлари (ПҚ-98) 0 0   0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
27 Ф-28 Аэропортларнинг аэродром комплекслари (ПҚ-98) 0 0   0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
28 Ф-29 Ҳукумат топшириқлари (ПҚ-98) 13 13   13 17 28 10 10 8 20 7 7 6 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
29 Ф-30  Хорижий инвестициялар ва кредитлар ҳисобига қурилаётган объектлари (ПҚ-72) 481 481   159 372 269 97 92 80 187 67 63 57 0 8 4 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9
30 Ф-31 “Янги Ўзбекистон” массивларининг уй-жой қуриш (ПФ-32-фармон) 619 619   371 1 027 1 067 383 368 316 724 259 245 220 0 22 15 4 3 39 1 0 2 0 1 1 4 3 0 1 0
31 Ф-32 Тадбиркор томонидан шаҳарларда ва қишлоқ жойларда кўп квартирали уй-жой қуриш (ВМ 22-сон баёни) 703 703   160 229 302 85 122 95 211 62 82 67 0 1 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 12
32 Ф-33 Тадбиркор томонидан шаҳарларда ва қишлоқ жойларда кўп квартирали уй-жой қуриш (ПФ-33-фармон) 0 0   0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
33 Ф-34 Якка тартибдаги уй-жойлар қуриш
(ПФ-33-фармон)		 0 0   0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
34 Ф-35 “Обод кишлок” ва “Обод махалла” дастури объектлари (ПК-172) 1 156 1 156   321 328 572 194 193 185 193 65 67 61 0 6 1 2 3 0 14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
35 Ф-36 Бошқалар 1 029 1 029   1 029 5 426 4 013 1 503 1 386 1 124 3 042 1 152 1 063 827 0 225 148 41 36 11 11 0 30 0 25 5 8 7 0 1 141
36 Ф-37 Миллий Гвардия, Мудофаа, ФВВ, ИИВ вазирликлари, МХХ ва Бош прокуратура буюртмачилигидаги объектлари 301 301   301 1 812 823 325 285 213 633 260 219 154 0 40 31 3 6 0 1 0 5 0 5 0 0 0 0 0 19
37 Ф-38 Уй-жой коммунал хизмат кўрсатиш вазирлиги ва Сув ҳўжалиши вазирлиги буюртмачилигидаги объектлари 192 192   191 374 391 144 134 113 305 116 103 86 0 20 13 4 3 1 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 4
38 Ф-39 Тадбиркорлар томонидан  банк кредит ва ўз маблағлари ҳисобидан курилаётган кўп қаватли турар уй-жойлар (хусусий сектор) объектлари 419   419 419 1 647 1 758 523 673 562 1 075 305 419 351 3 106 34 58 14 10 0 1 13 3 2 8 3 3 0 0 4
39 Ф-40 Юридик ва жисмоний шахлар томонидан  курилаётган (савдо ва маиший ҳамда бошқа) объектлари 4 075   4 075 4 072 10 207 10 821 2 819 4 990 3 011 7 658 1 853 3 815 1 989 30 732 54 570 108 149 3 0 77 12 33 32 22 18 0 4 288
40 Ф-41 Якка тартибдаги фуқароларнинг шаҳсий
уй-жойлари объектлари		 19   19 19 108 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
41 Ф-42 Паралельное проектирование объектлари 61 61   61 281 167 57 64 46 67 23 24 20 0 7 6 1 0 1 0 0 5 0 5 0 0 0 0 0 1
42 Ф-43 Президент, Бош вазир ва Бош вазир ўринбосарлари ташрифи 224 224   123 156 334 112 113 109 160 50 51 59 0 9 6 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
43 Ф-44 Ноқонуний қурилиш объектлари 0 0   285 1 960 252 0 252 0 183 0 183 0 424 358 0 341 17 116 8 23 15 0 0 15 0 0 0 0 0
44 Ф-45 2021 йил “Ўзшаҳар қурилиш инвест” иштирокида шаҳарларда кўп квартирали алоҳида тоифалари учун уй-жой қуриш объектлари (ПФ-6186 ва ПФ-6274-сонли Фармонлари) 59 59   44 178 238 105 79 54 176 82 60 34 0 6 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
45 Ф-46 2021 йил Шаҳарларда янги тартиб доирасида кўп квартирали уй-жой қуриш объектлари  (ПФ-6186 ва ПФ-6274-сонли Фармонлари) 289 289   141 344 317 96 130 91 236 68 103 65 0 5 2 3 0 0 0 0 2 0 1 1 2 2 0 0 26
46 Ф-47 2021 йил “Қишлоқ қурилиш инвест” ИК МЧЖ иштирокида қишлоқ жойларда кўп қаватли арзон уй-жой қуриш объектлари (ПФ-6186 ва ПФ-6274-сонли Фармонлари) 264 264   264 1 264 1 410 644 490 276 1 274 584 445 245 0 57 45 11 1 1 2 0 4 0 3 1 4 4 0 0 120
47 Ф-48 2021 йил Қишлоқ жойларда янги тартиб доирасида кўп квартирали уй-жой  қуриш объектлари (ПФ-6186 ва ПФ-6274-сонли Фармонлари) 321 321   291 701 887 272 378 237 765 226 333 206 0 26 14 6 6 1 0 0 1 0 1 0 4 2 0 2 127
48 Ф-49 2021 йил Қишлоқ жойларда якка тартибдаги уй-жойлар қуриш объектлари (ПФ-6186 ва ПФ-6274-сонли Фармонлари) 0 0   0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
49 Ф-50 2021 йил Ижтимоий ва ишлаб чиқариш инфратузилмасини ривожлантириш объектлари (ПҚ-4936 ва 21, 36, 94, 118  – сонли райёсат баёни) 581 581   493 1 656 1 684 661 597 426 1 438 570 507 361 1 117 81 20 16 0 1 0 9 0 8 1 4 4 0 0 160
50 Ф-51 2021 йил Хорижий инвестициялар ва кредитлар ҳисобига қурилаётган объектлари (ПҚ-4937) 230 230   126 388 192 77 67 48 143 59 51 33 1 9 4 4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11
51 Ф-52 2021 йил “Обод кишлок” ва “Обод махалла” дастури объектлари (ПК-5048) 163 163   162 544 367 142 131 94 302 118 108 76 0 43 23 10 10 0 0 0 4 0 3 1 0 0 0 0 69
52 Ф-53 2018-2021 йй Тадбиркорлар объектлари (хусусий сектор) 15 185   15 185 15 185 19 305 19 585 6 491 7 329 5 765 15 252 5 225 5 596 4 431 9 947 119 710 118 222 120 1 282 0 199 83 79 62 0 17 1 580
53 Ф-54 2020 йил “Ўзшаҳар қурилиш инвест” иштирокида кўрилаётган кўп квартирали арзон уй-жой  объектлари (ПФ-5886) 10 10   10 16 21 7 7 7 9 3 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 4
54 Ф-55 2020 йил Шаҳарларда янги тартибда кўп квартирали уй-жой объектлари (ПФ-5886) 65 65   51 91 88 31 30 27 70 27 26 17 0 3 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
55 Ф-56 2020 йил “Қишлоқ қурилиш инвест” иштирокида кўрилаётган кўп квартирали арзон уй-жой объектлари (ПФ-5886) 26 26   26 25 23 10 7 6 5 4 1 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
56 Ф-57 2020 йил Қишлоқ жойларда  янги тартибда кўп квартирали уй-жой объектлари
(ПФ-5886)		 22 22   22 61 75 16 44 15 56 10 36 10 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
57 Ф-58 2020 йил ижтимоий соҳа объектлари
(ПҚ-4565)		 47 47   31 49 13 4 5 4 5 2 2 1 0 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
  ЖАМИ: 28 668 8 970 19 698 26 093 56 668 55 424 18 384 21 353 15 687 41 205 13 826 16 030 11 350 468 3 049 748 1 881 420 566 200 25 509 19 312 178 166 132 2 32 2 643
 
т/р		 Ҳудудлар номи ЖАМИ объектлар сони Дастурларга киритилган объектлар сони Тадбиркор субъектларининг объектлари сони Рўйҳатдан ўтган объектлар сони Мониторинг ўтказиш ишлар сони Берилган ёзма кўрсатмалар Берилган ёзма кўрсатмалар Берилган ёзма кўрсатмалар Берилган ёзма кўрсатмалар Бартараф этилган ёзма кўрсатмалар Бартараф этилган ёзма кўрсатмалар Бартараф этилган ёзма кўрсатмалар Бартараф этилган ёзма кўрсатмалар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Ёзма кўрсатмалар бўйича кўрилган чоралар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Киритилган тақдимномалар Фойдаланишга қабул қилиш далолатномаси
(ГОСАКТ мавжудлиги)
              ЖАМИ пудратчига буюртмачига лойиҳачига ЖАМИ пудратчига буюртмачига лойиҳачига Бош режаларни бузилишини аниқлаш сони МЖтКнинг 99-моддасига биноан кўлланилган жарималар (чиқарилган қарорлар) сони  ЖАМИ пудратчига буюртмачига лойиҳачига Қурилиш-монтаж ишларини тўхтатиш сони Объект буздириш сони Ер ажратишда ҳоким қарорини бекор қилиш сони Лицензиялар ва рухсат берувчи ҳужжатларни тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш бўйича ЖАМИ пудратчига буюртмачига лойиҳачига Сифатсиз қурилиш материаллари ва буюмлар қўлланилганида тегишли орган ва ташкилотларга  ЖАМИ Ишлаб чиқарувчига Сотувчига Объетда қўлланувчинга  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
1 Қорақалпоғистон Республикаси 1 483 689 794 1 259 1 522 3 396 1 208 1 175 1 013 2 668 937 919 812 1 148 70 48 30 15 0 0 9 0 8 1 7 7 0 0 99
2 Андижон вилояти 1 994 801 1 193 1 788 2 744 3 099 1 061 1 050 988 2 245 785 748 712 2 176 65 85 26 6 3 0 65 2 50 13 14 13 0 1 120
3 Бухоро вилояти  1 646 281 1 365 1 564 2 775 4 194 198 2 731 1 265 3 712 173 2 353 1 187 2 189 7 162 20 91 0 0 1 0 0 1 46 34 0 12 292
4 Жиззах вилояти 1 527 619 908 1 333 2 642 3 384 1 190 1 307 887 2 146 764 813 569 0 158 30 103 25 7 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 103
5 Қашқадарё вилояти 2 921 939 1 982 2 500 3 494 4 075 1 544 1 319 1 212 3 122 1 252 977 893 41 161 40 72 49 44 1 3 50 0 9 41 10 6 0 4 75
6 Навоий вилояти 1 432 298 1 134 1 371 1 835 3 156 1 083 1 087 986 1 936 668 652 616 9 271 49 184 38 170 161 2 15 1 2 12 10 7 0 3 99
7 Наманган вилояти 1 167 345 822 1 189 3 182 3 350 1 998 980 372 2 847 1 787 823 237 0 194 35 120 39 11 0 0 47 15 15 17 13 9 0 4 209
8 Самарқанд вилояти 1 909 601 1 308 1 690 6 727 3 281 497 1 949 835 2 823 420 1 716 687 332 178 28 108 42 3 8 11 1 0 0 1 0 0 0 0 239
9 Сурхондарё вилояти 1 887 756 1 131 1 806 6 137 6 222 2 354 2 306 1 562 4 897 1 966 1 789 1 142 32 178 80 66 32 25 0 9 41 0 21 20 26 26 0 0 196
10 Сирдарё вилояти 1 192 512 680 1 117 3 083 2 242 772 780 690 1 680 584 612 484 2 113 26 71 16 5 8 0 1 0 0 1 10 5 0 5 219
11 Тошкент вилояти 4 123 1 264 2 859 3 750 10 543 5 354 1 930 1 991 1 433 4 583 1 620 1 723 1 240 1 300 105 157 38 25 13 0 17 0 10 7 12 7 2 3 277
12 Фарғона вилояти 2 545 646 1 899 2 204 1 837 3 819 1 325 1 255 1 239 1 502 536 494 472 24 206 47 144 15 34 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 238
13 Хоразм вилояти 1 993 443 1 550 1 925 2 919 5 466 1 836 1 829 1 801 5 181 1 735 1 736 1 710 22 233 38 170 25 71 4 0 10 0 0 10 11 11 0 0 289
14 Тошкент шаҳри 2 849 776 2 073 2 597 7 228 4 386 1 388 1 594 1 404 1 863 599 675 589 0 544 128 391 25 59 1 0 252 1 197 54 7 7 0 0 188
  ЖАМИ: 28 668 8 970 19 698 26 093 56 668 55 424 18 384 21 353 15 687 41 205 13 826 16 030 11 350 468 3 049 748 1 881 420 566 200 25 509 19 312 178 166 132 2 32 2 643

PF-6247 1-ilova 5-band Davlat byudjeti, davlat maqsadli jamg‘armalari hamda byudjet tashkilotlarining byudjetdan tashqari jamg‘armalari hisobiga xarid qilinishi rejalashtirilgan tovarlar (ishlar, xizmatlar) to‘g‘risidagi ma’lumotlar (xarid e’lon qilinishidan kamida 6 oy oldin).

Qurilish nazorat inspeksiyasinig axborot-kommunikatsiya texnologiyalari infratuzilmasi bo’yicha amaliy ishlar ro’yxati

№ Zaruriy mebel va ofis jihozlari nomi O’lchov birligi Soni Narxi Jami narxi
1 Monoblok HP 1000G2EO AiO NT 15-8500 8GB/1 Tb PC Dona 1 20 000 000 20 000 000
2 цветно принтер Dona 4 10 000 000 40 000 000
3 MFC printer Canon I-SENSYS Dona 8 5 700 000 45 600 000
4 Noutbuk Dona 2 7 500 000 15 000 000
5 Windows Server 2019 Essentials litsenziyali versiyasi Dona 1 10 260 000 10 260 000
6 Endpoint Securitiy antivirus Dona 1 14 834 540 14 834 540
7 Server xonasi uchun konditsioner Dona 1 6 000 000 6 000 000
8 Wifi modem router Dona 3 1 740 000 5 220 000
9 HP LaserJet Pro MFP m227 sdn qurilmalariga tonner va ehtiyot qisimlariga Dona 6 2 404 166 14 424 996
10 Server qurilmasi va kompyuter texnikasiga xizmat ko’rsatish xarajatlari Dona 6 750 000 4 500 000
Jami 79 188 706 175 839 536

 

 

 

Qurilish nazorat inspeksiyasining moddiy-texnik bazasini mebel, inventar uskunalar ro’yxati

№ Zaruriy mebel va ofis jihozlari nomi O’lchov birligi Soni Narxi Jami narxi
1 Xujjarlar uchun temir shkaf Komplekt 4 3 700 000 14 800 000
2 Seyf Dona 5 1 100 000 5 500 000
3 Kreslo Dona 37 1 500 000 55 500 000
4 Planshet Dona 4 13 000 000 52 000 000
5 Qog’oz yo’q qiluvchi uskuna Dona 3 1 500 000 4 500 000
6 Ip telefon Dona 30 1 000 000 30 000 000
9 Kuiller Dona 4 1 200 000 4 800 000
10 Konditsioner Dona 1 7 000 000 7 000 000
Jami 30 000 000 174 100 000
О Т Ч Е Т
об исполнении сметы расходов
за  с 01.01.2021 по 30.06.2021
         
         Л/С 401010860262777044304130001      
         
Наименование расходов Код расходов Код строки По уточнен-
ной смете		 Кассовый расходы
РАСХОДЫ ПО ТОВАРАМ И УСЛУГАМ 4200000 12 126 027 750,00               93 369 454,31
Командировочные расходы 4210000 13 43 435 400,00               43 121 163,00
В пределах республики 4211000 14 43 435 400,00               43 121 163,00
Содержание и текущий ремонт 4230000 15  19 494 200,00               12 591 759,00
Машины, оборудования и техника 4234000 16  19 494 200,00               12 591 759,00
Транспортные средства 4234100 17  16 964 450,00               11 062 980,00
Прочие машины, оборудования, техника и передаточные устройства 4234900 18  2 529 750,00                 1 528 779,00
Компьютерное оборудование, вычислительная и аудио-видео техника 4234920 19  2 529 750,00                 1 528 779,00
Расходы запасов материальных оборотных средств 4250000 20  31 255 450,00               17 888 825,00
Прочие материальные оборотные средства 4252000 21   31 255 450,00               17 888 825,00
Товарно-материальных запасов 4252100 22   4 524 950,00                 4 524 950,00
Товарно-материальных запасов (кроме бумаги) 4252110 23   1 600 460,00                 1 600 460,00
Расходы на приобретение бумаги 4252120 24   2 924 490,00                 2 924 490,00
Топливо и ГСМ 4252500 25   26 730 500,00               13 363 875,00
Другие расходы на приобретение товаров и услуг 4290000 26   31 842 700,00               19 767 707,31
Расходы на обучение 4291000 27  8 134 000,00                 2 199 753,60
Телефонные, телекоммуникационные и информационные услуги 4292000 28  12 688 130,00                 8 213 028,71
Телефонные, телеграфные и почтовые услуги 4292100 29  5 840 534,00                 5 133 028,71
Информационные и коммуникационные услуги 4292200 30   6 847 596,00                 3 080 000,00
Прочие расходы на приобретение товаров и услуг 4299000 31  11 020 570,00                 9 354 925,00
Прочие расходы на приобретение товаров и услуг 4299990 32  11 020 570,00                 9 354 925,00
РАСХОДЫ ПО ОСНОВНЫМ СРЕДСТВАМ 4300000 33   240 000,00  
Приобретение основных средств 4350000 34    240 000,00  
Машины, оборудования и техника 4354000 35    240 000,00  
Прочие машины и оборудование 4354900 36    240 000,00  
Прочая техника 4354990 37      240 000,00  
ДРУГИЕ РАСХОДЫ 4800000 38    547 750,00                    547 750,00
Различные прочие расходы 4820000 39     547 750,00                    547 750,00
Текущие 4821000 40    547 750,00                    547 750,00
Различные прочие расходы 4821100 41    547 750,00                    547 750,00
Прочие расходы 4821190 43     547 750,00                    547 750,00
IV-группа “Другие расходы” X 44   126 815 500,00               93 917 204,31
         
         

PF-6247 1-ilova 16-band Litsenziya va ruxsat etish xususiyatiga ega hujjatlarni berishga vakolatli hamda xabarnomalarni qabul qiladigan organlarning hududlar kesimida masʼul xodimlari, shu jumladan ushbu toifadagi hujjatlarni berishni tashkillashtiradigan tegishli komissiya aʼzolari (familiyasi, ismi va otasining ismi, egallab turgan lavozimi) toʼgʼrisidagi maʼlumotlar.

   Қорақалпоғистон Республикаси Қурилиш соҳасида ҳудудий назорат инспекциясининг Буюртмачилар билан ишлаш бўлими ходимлари тўғрисида маълумот
№ Лавозим номи Ф.И.Ш.  
Туғилган вақти ва жойи		 Маълумоти ва мутахассислиги Тизимда қачондан буён Охирги лавозимда қачондан буён
Қорақалпоғистон Республикаси 
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бошлиғи Калменов Алишер Калменович 04.01.1980 й Нукус шаҳри Олий, 2000 й. А. Икромов номидаги Тошкент темир йул транспорти мухандислар институти, бинолар ва саноат қурилиши 07.06.2019 03.08.2020
2 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бош мутахассиси Нурыллаев Казбек Тлепбаевич 25.01.1988 й. Бузатау тумани   Олий, 2015 й. Қорақалпоқ Давлат Университети,  Бино ва иншоатлар қурилиши. 03.08.2020 02.03.2021
Андижон вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи мутахассиси Абдулазизова Мухайё Ахмедовна 07.03.2021 олий, 1996 й. Андижон муҳандислик иқтисодиёт институти, инженер-технолог 01.06.2020 01.06.2020
Бухоро вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бошлиғи Тўхтаев Адизбек Аминович 08.01.1986 й.  Бухоро  вилояти, Вобкент  тумани Олий, 2008 й. Бухоро давлат университети (кундузги), иқтисодиёт, 01.06.2021 01.06.2021
2 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи  мутахассиси Алиева Оксана Геннадьевна 27.10.1978 й. Бухоро вилояти Бухоро шаҳри олий, 2000 й.Бухоро Озиқ-овқат  ва  енгил  саноат  технологиялари  институти (кундузги), менежмент (соҳалар  бўйича) 05.07.2001 01.07.2020
Жиззах вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бошлиғи Тошпўлатов Ихтиёр Бахтиёрович 09.01.1987 йил Жиззах тумани  олий, 2014 й. Жиззах Политехника Институти, Транспорт воситаларини ишлатиш ва таъмирлаш, иккинчи мутахассислик, 2019 й. Жиззах Политехника Институти, бино ва иншоатлар қурилиши 09.12.2014 й 03.03.2021 й
2 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи мутахассиси Ғаниев Алишер Валиевич 16.09.1981 йил Жиззах вилоят, Жиззах шаҳар  олий, 2004 й. Жиззах Политехника Институти, Қурилиш менежменти, иккинчи мутахассислик, 2009 й. Тошкент Давлат Иқтисодиёт университети, бухгалтерия ҳисоби ва аудит 12.04.2021 й 12.04.2021 й
Қашқадарё вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бошлиғи Бобақулов Боҳодир Чоршанбиевич 25.07.1968 й Қашқадарё вилоят Яккабоғ туман олий, Тошкент Давлат техника университети(кечки) Инженер-механик. 1994 й 11.08.2015 14.12.2020
2 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи мутахассиси Карамов Шокир Хамитович 9.12.1980 й. Қашқадарё вилоят Қарши шаҳри Қарши Банк коллежи  2002 й. Тошкент Ирригация ва қишлоқ хўжалиги механизациялашган мухандислари институти Қарши филиали(сиртқи) Сув хўжалиги ва мелиорация 2021 й 04.09.2006 11.12.2020
Навоий вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бошлиғи Алланазаров Абдикарим Эшқулович 03.01.1966
Самарқанд вилояти Нурота тумани		 олий,
1992 й. Тошкент давлат техника университети Навоий филиали (кечки), муҳандис-қурувчи		 10.12.2001 20.08.2020
2 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи мутахассиси Ашуров Санжар Эрмаматович 09.04.1990 й. Навоий вилояти Навоий шаҳри олий,
2013 й. Самарқанд давлат Архитектура ва қурилиш институти (кундузги),
Автомобиль йўллари ва аэродромлар		 01.06.2021 17.06.2021
Наманган вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бошлиғи Мухиддинов Нурилло Камалович 15.09.1963 й Наманган вилояти, Наманган шаҳар Олий, 1985 й Тошкент политехника институти, қурилиш-инженери 01.06.2020 01.07.2021
2 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи мутахассиси Хасанов Бахтияр Абдуллаевич 20.06.1965 й Наманган вилояти Наманган шаҳри Олий, 1989 й Тошкент политехника институти, қурувчи мухандис 11.02.2020 01.07.2021
Самарқанд вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи  мутахассиси Шодиёров Баён Бўронбоевич 26.04.1986 й. Самарқанд вилояти Ургут тумани олий, 2009 й. Мирзо Улуғбек номидаги Самарқанд давлат архитектура-қурилиш институти (кундузги),
менежмент		 23.11.2020 23.11.2020
Сирдарё вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи  мутахассиси Шодибеков Сухробжон Рустам ўғли 08.07.1997 й. Сирдарё вилояти Гулистон тумани Олий, 2020й. Мирзо Улуғбек номидаги Самарқанд давлат архитектура-қурилиш институти (кундузги),
Қурувчи мухандис		 04.08.2020 28.01.2022
Сурхондарё вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими мутахассиси Очилов Абдуллазизхўжа Маннонович 02.06.1992 2020 йил, Самарқанд Давлат архитектура қурилиш институти, қурилиш материаллари, буюмлари ва конструкцияларини ишлаб чиқариш 13.04.2021 13.04.2021
Тошкент вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бошлиғи Алимов  Махир Нигматович 07.04.1974 й Тошкент шахри Олий, 1999 йил Тошкент ирригация ва кишлок хужалигини механизациялаштириш мухандислар институти (сиртқи), Иқтисодчи 2012 йил 2020 й
2 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи мутахассиси Рахманова Мавлюда Норматовна 03.09.1962 й  Тошкент вилояти Олий, 1980 йил Тошкент Давлат Миллий Университети (кундузги) Физик 2019 й 2020 й
Фарғона вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бошлиғи Умурзаков Умиджон Бахтиёрович 02.04.1991й.  Фарғона шаҳри Олий, 2013 й. Фарғона Политехника Институти Бино ва иншоотлар қурилиши (кундузги) 25.07.2013й 01.07.2020й
2 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи мутахассиси вакант        
Хоразм вилояти
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бош мутахассис Рузметова Шахноза Бахрам қизи 19.02.1999 й.  Хоразм вилояти, Хива шаҳри 2014 йили Тошкент  Давлат архитектура-қурилиш институтини (кундузги)  2014 й 06.09.2021й
2 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими етакчи мутахассиси вакант        
Тошкент шаҳар
1 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими бошлиғи Нам Елена Геннадевна 19.08.1963 й.
Фарғона вилояти Қоқон шаҳри		 олий, 1988 й. Тошкент Политехника институти (кечки), саноат ва граждан қурилиши 02.09.1987 01.07.2021
2 Буюртмачилар билан ишлаш бўлими мутахассиси Балаян Сергей Рафикович 27.06.1988 й. Тошкент  шаҳри тугалланмаган олий, 2010 й.  “Москва шаҳрини Ҳуқуқ ва тижорат институти” Нодавлат ўқув муассаси (кундузги)
(нострфикация ўтмаган)		 02.11.2015 01.07.2021

 

PF-6247 1-ilova 14-band Tasdiqlangan yillik xarajatlar smetasi bilan bir qatorda, uning ijrosi, shu jumladan ob’ektlarni qurish, rekonstruksiya qilish va kapital ta’mirlash ishlari, avtomototransport vositalarini sotib olish va saqlash xarajatlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar.

O‘zbekiston Respublikasi Qurilish vazirligi huzuridagi Qurilish sohasida nazorat inspeksiyasi PF-6247  sonli 16 iyun 2021 yil 1-ilova 14-bandi  bo‘yicha
MA’LUMOT ming so‘m
№ nomi yillik xarajatlar smetasi 9- oylik xarajatlar smetasi
1 Tasdiklangan yillik xarajatlar  smetasi 7921140 6168528
2 Ob’ektlarni qurish, rekonstruutsiya qilish va kapital ta’mirlash ishlari 0 0
3 avtotrannsport vositalarini sotib olish va saqlash xarajatlari 52830,4 38398,5
  Jami 7973970,4 6206926,5
       
  Bosh hisobchi   Kim T.Yu

 

PF-6247 1-ilova 4-band-band Mansabdor shaxslarning xizmat safarlari va xorijdan tashrif buyurgan mehmonlarni kutib olish xarajatlari (xizmat safarining yoki tashrifning maqsadi, sutkalik pul, transport va yashash bilan bog‘liq xarajatlar

О Т Ч Е Т
об исполнении сметы расходов
за c 01.01.2022 по 30.06.2022 года
         
ЛС: 100010860262777044304130001      
         
Наименование расходов Код расходов Код строки По уточнённой смете Кассовый расходы
Заработная плата 4110000 01  995 250 000,00 725099082,00
Заработная плата в денежной форме 4111000 02  995 250 000,00  725099082,00
Основная заработная плата 4111100 03  995 250 000,00  725099082,00
Пособия 4711100 04     9 907 969,00
Пособия по временной нетрудоспособности 4711120 05    9 907 969,00
I-группа “Заработная плата и приравненные к ней платежи” X 06  995 250 000,00  735007051,00
Взносы / отчисления на социальные нужды 4120000 07  246 324 000,00  169081 321,00
Реально производимые взносы/отчисления на социальные нужды 4121000 08  246 324 000,00  169081 321,00
Единый социальный платеж 4121100 09  246 324 000,00  169081 321,00
II-группа “Начисления на заработную плату” X 10  246 324 000,00  169081 321,00
РАСХОДЫ ПО ТОВАРАМ И УСЛУГАМ 4200000 11  83 347 000,00  49 473 809,00
Командировочные расходы 4210000 12  54 691 000,00  34 747 109,00
В пределах республики 4211000 13  54 691 000,00  34 747 109,00
Содержание и текущий ремонт 4230000 14  4 130 000,00  
Машины, оборудования и техника 4234000 15  4 130 000,00  
Транспортные средства 4234100 16  2 256 000,00  
Прочие машины, оборудования, техника и передаточные устройства 4234900 17   1 874 000,00  
Компьютерное оборудование, вычислительная и аудио-видео техника 4234920 18   1 874 000,00  
Расходы запасов материальных оборотных средств 4250000 19   16 390 000,00  13 466 700,00
Прочие материальные оборотные средства 4252000 20   16 390 000,00  13 466 700,00
Товарно-материальных запасов 4252100 21   2 890 000,00  
Товарно-материальных запасов (кроме бумаги) 4252110 22   2 890 000,00  
Топливо и ГСМ 4252500 23    13 500 000,00  13 466 700,00
Другие расходы на приобретение товаров и услуг 4290000 24    8 136 000,00    1 260 000,00
Расходы на обучение 4291000 25    3 936 000,00  
Телефонные, телекоммуникационные и информационные услуги 4292000 26    4 200 000,00    1 260 000,00
Телефонные, телеграфные и почтовые услуги 4292100 27  4 200 000,00  1 260 000,00
Информационные и коммуникационные услуги 4292200 28    
IV-группа “Другие расходы” X 29   83 347 000,00   49473 809,00
Всего расходов X 30  1324921 000,00  953562181,00

PF-6247 1-ilova 3-band Davlat xaridlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar, shu jumladan davlat xaridlarini amalga oshiruvchi shaxslar tomonidan to‘g‘ridan-to‘g‘ri shartnomalar bo‘yicha xarid qilinadigan tovarlar

 

Книга регистрации договоров
Л/С: 100010860262777044304130001
за c 01.01.2022 по 20.07.2022 года
№ Номер регистрации Дата регистрации Поставщика товаров (работ, услуг) Сумма Статья
1 96606 03.06.2022 “O`ZBEKISTON POCHTASI” АЖ-20210000900155266001-00401    4 200 000,00 44292100
2 5579 31.01.2022 “UNG PETRO” МЧЖ-20208000804735172005-00432   13 473 200,00 44252500
  17 673 200,00  

PF-6247 1-ilova 29-band Davlat organlari va tashkilotlari huzuridagi jamoatchilik kengashlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar, shu jumladan: jamoatchilik kengashining tasdiqlangan a’zolari haqidagi ma’lumotlar bilan bir qatorda ularning aloqa ma’lumotlari (telefon, pochta va elektron manzillari); jamoatchilik kengashining yig‘ilishlari va kun tartibidagi masalalar.

 Ўзбекистон Республикаси Қурилиш вазирлиги ҳузуридаги Қурилиш соҳасида назорат инспекцияси
Т.р. Лавозим номи Ф.И.Ш. Иш телефони  
Давлат органлари ва ташкилотлари ҳузуридаги жамоатчилик кенгашлари тўғрисидаги маълумотлар, шу жумладан:
жамоатчилик кенгашининг тасдиқланган аъзолари ҳақидаги маълумотлар билан бир қаторда уларнинг алоқа маълумотлари
23 Бош мутахассис Исааков Элдор Абдумаликович 71-244-03-52
71-210-11-06 (103)		  
25 Етакчи мутахассис Солижонов Пўлатжон Акмал ўғли 71-210-11-06 (303)  
38 Раҳбар котибаси Шерматова Нигора Рафиқовна 71-210-11-06 (211)  

Davlat budjeti, davlat maqsadli jamg‘armalari hamda budjet tashkilotlarining budjetdan tashqari jamg‘armalari hisobiga xarid qilinishi rejalashtirilgan tovarlar (ishlar, xizmatlar) to‘g‘risidagi ma’lumotlar (xarid e’lon qilinishidan kamida 6 oy oldin).

  Қурилиш назорати инспекцияси  2021 йилги IV гуруҳ харажатлари — бошқа харажатлар        
           
  № Ташкилот номи Товарлар ва хизматлар номи Ўлчов бирлиги Сони Нархи Сумма        
  № Ташкилот номи Товарлар ва хизматлар номи Ўлчов бирлиги Сони Нархи Сумма        
                       
  Харжат моддаси – 42 52 110        
  1   Скоросшиватель шт. 30 1 400 42 000,00        
  2 Папка-регистр А4 шт. 30 17 000 510 000,00        
  3 Органайзер шт. 5 90 000 450 000,00        
  4 Мастика для печати шт. 2 10 000 20 000,00        
  5 Ластик шт. 10 4 000 40 000,00        
  6 сетевой кабель (бухта 350м) м 350 2 912 1 019 200,00        
  7 пилот для ПК шт. 20 105 000 2 100 000,00        
  8 Обжимное устройство сетевого кабеля шт. 1 294 000 294 000,00        
  9 USB   кабель для ПК шт. 10 60 000 600 000,00        
  10 сетевой кабель UTP cabIe шт. 1 310 960 310 960,00        
  11 HDMI кабел 3 метра шт. 10 88 000 880 000,00        
  12 UTB 5E готовый сетевой кабель шт. 40 15 000 600 000,00        
  13 коннекторы для сетевого кабеля UTP  5E шт. 100 5 000 500 000,00        
  14 Зажим для бумаг пач. 10 18 000 180 000,00        
  15 Ручка для подписи руководителя гелевая шт. 10 11 000 110 000,00        
  16 Шариковая ручка шт. 60 1 200 72 000,00        
  17 Карандаш шт. 60 1 800 108 000,00        
  18 Папка с файлами шт. 30 16 000 480 000,00        
  19 Перфофайл пач. 10 40 000 400 000,00        
  20 Подушка для печати шт.     0,00        
  21 Степлер шт. 10 30 000 300 000,00        
  22 Маркер текстовый шт. 20 7 000 140 000,00        
  23 Клей-стикер пач. 30 8 000 240 000,00        
  24 Лоток шт.     0,00        
  25 Линейка шт. 10 4 000 40 000,00        
  26 Скобы пач. 30 3 000 90 000,00        
  27 Скрепки пач. 30 4 000 120 000,00        
  28 Стикеры пач. 20 4 000 80 000,00        
  29 Скоросшиватель пластм. шт. 20 18 000 360 000,00        
  30 Ножница шт.     0,00        
  31 Деловой журнал шт. 30 5 000 150 000,00        
  32 Штрих корректор (ручка) шт. 10 7 000 70 000,00        
  Жами: 10 306 060,00        
                       
  № Ташкилот номи Товарлар ва хизматлар номи Ўлчов бирлиги Сони Нархи Сумма        
  Харжат моддаси – 42 52 120        
  1   Бумага А4 фор пачка 300 35 000 10 500 000,00        
  2   Бумага А3 фор пачка 15 65 000 975 000,00        
  3   Бумага глянцевая А4 пачка 5 120 000 600 000,00        
  4   Бумага глянцевая А3 пачка 5 35 000 175 000,00        
  Жами:         12 250 000,00        
                       
                       
    Бош бухгалтер   Т.Ю.Ким              
                       
                       
                       
                       
                       

Davlat xaridlari va investitsiya loyihalari doirasida hamda ruxsat etish xususiyatiga ega hujjatlarni berish bo‘yicha tashkil etiladigan xarid komissiyalarining tarkibi to‘g‘risidagi ma’lumotlar, shu jumladan: xarid komissiyasi tarkibini tasdiqlash haqidagi qaror; xarid komissiyasi a’zolarining ma’lumotlari (familiyasi, ismi va otasining ismi, ish joyi va egallab turgan lavozimi).

Комиссия раиси: Турапов А.Р.- инспекция бошлигининг уринбосари
Комиссия а’золари:

XRAbdujaparova – чушь мутаксассис,

XXМахмудов – булим бошлиги,

Т. Е. Йориев – инспектор по чуши,

PASolijonov-etakchi mutaxassis,

Исломов А.А. – хужалык мудири-газначи.

 

© 2022 - O‘zbekiston Respublikasi Qurilish vazirligi. Barcha huquqlar himoyalangan.
Saytdan olingan ma’lumotlar chop etilganda veb-saytga havola qilish majburiy